Elaboración, dictación, modificación, denegación o rechazo de actos administrativos, proyectos de ley y leyes y también de las decisiones que tomen los sujetos pasivos.

Antecedentes que perjudican al trabajador en torno a la figura contenida en el Código del Trabajo Art. 2 y siguientes que guardan relación con el acoso laboral, como el convenio internacional N° 19 adscrito por Chile bajo las normas de protección social en esta materia