Audiencias - Año 2018 - Patricio Fernández

1. Información General

Identificador

AO001AW0427952

Fecha

2018-06-06 13:00:00+00

Forma

Presencial

Lugar

Monjitas 698 De acuerdo a su solicitud serán recibidos por el Sr. Patricio Férnandez, Jefe del Depto. de Gestión de las Personas , y la Sra Solange Garreaud, Jefa del Depto. Alta Dirección. Por favor contactarse con el teléfono 225740557, Srta. Loreto

Duración

1 horas, 0 minutos

2. Asistentes

Nombre completo Calidad Trabaja para Representa a
Cristian Duarte Gestor de intereses INVERSIONES Y ASESORIAS TRANSEARCH S.A.
MARCELA YOVANNA MUSIC HERNANDEZ Gestor de intereses INVERSIONES Y ASESORIAS TTRANSEARCH S.A.

3. Materias Tratadas

Celebración, modificación o terminación a cualquier título, de contratos que realicen los sujetos pasivos y que sean necesarios para su funcionamiento.

Diseño, implementación y evaluación de políticas, planes y programas efectuados por los sujetos pasivos.

4. Especificación materia tratada

6 de Junio de 2018<br /> <br /> Participantes: Solange Garreaud G. (SG) Jefe Departamento Alta Dirección Pública<br /> Sixto Carrasco V. (SC) Jefe de Oficina de Información y Desarrollo de Personas<br /> Cristián Duarte (CD) Managing Director TRANSEARCH <br /> <br /> GENERALES:<br /> <br /> A las 9:00 hrs, del día 06 de junio de 2018 en la oficina N° 54 de Monjitas 689, se da inicio a la reunión solicitada por el Sr. Cristián Duarte. Por compromisos impostergables, no participa en ella el Sr. Patricio Fernández quien es reemplazado por Sixto Carrasco. <br /> <br /> En el desarrollo de la reunión se abordaron los siguientes puntos:<br /> <br />  Presentación de TRANSERCH, por parte de Cristián Duarte, donde se explicaron los servicios que ofrece la consultora, una breve presentación de la empresa y sus clientes, señalado que cuentan con experiencia en Alta Dirección Pública en reclutamiento y selección de Directivos Públicos.<br /> <br />  Los principales servicios que ofrece la empresa, son: búsqueda de ejecutivos y profesionales; evaluaciones psicolaborales y por competencias; coaching ejecutivo y consultoría organizacional. En la presentación se hace un espacial énfasis en la metodología de la empresa para lograr un calce entre la cultura organizacional y el ejecutivo que ingresa, como también respecto de las consultorías realizadas.<br /> <br />  Solange Garreaud realiza una explicación de cómo es la estructura organizacional del Ministerio y las diferentes áreas en las cuales se realizan acciones relacionadas con la gestión y desarrollo de las personas.<br /> <br />  Sixto Carrasco, señala que actualmente los procesos de reclutamiento y selección que desarrolla la Subsecretaría de Salud Pública, se realizan en la modalidad interna con psicólogas analistas y que, en lo inmediato, no está planificado externalizar el servicio.<br /> <br />  Solange Garreaud, hace una breve síntesis de las nuevas normas en materia de desarrollo de personas que rigen para el sector público, de manera de orientar a la empresa consultora.<br /> <br />  Cristián Duarte, expresa que TRANSECH está disponible para participar en futuras licitaciones y que se encuentran incorporados en mercado público.<br /> <br />  Finalmente la reunión se cierra, con el compromiso de Cristián Duarte de enviar la presentación de su empresa y por parte de Solange Garreaud y Sixto Carrasco, de informar a Patricio Fernández.