Identificador |
AO001AW0500088 |
Fecha |
2018-08-03 14:00:00+00 |
Forma |
Presencial |
Lugar |
Mac-Iver 541 De acuerdo a su solicitud serán recibidas por el Sr. Claudio Román Jefe División de Gestión y Desarrollo de las Personas. Por favor contactarse al teléfono 225740345 |
Duración |
1 horas, 0 minutos |
Nombre completo | Calidad | Trabaja para | Representa a |
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Rodrigo Olmedo | Gestor de intereses | Asociación de Funcionarias y Funcionarios de la Superintendencia de Salud | Asociación de Funcionarias y Funcionarios de la Superintendencia de Salud |
Patricia Martínez Pizarro | |||
Francisco Esteban Segura Folchi |
Elaboración, dictación, modificación, denegación o rechazo de actos administrativos, proyectos de ley y leyes y también de las decisiones que tomen los sujetos pasivos. |
Presentación de la directiva y planteamiento de temas generales que involucran a los funcionarios de la Superintendencia<br /> <br /> Minuta Reunión 03-08-2018<br /> REUNIÓN CON DIRECTIVA DE LA SUPERINTENDENCIA DE SALUD<br /> LEY DEL LOBBY<br /> ASISTENTES:<br /> Señor Rodrigo Olmedo: Presidente<br /> Señor Francisco Segura: Secretario<br /> Señora Patricia Martinez: Tesorera<br /> Señor Claudio Román: Jefe División Gestión y Desarrollo de las Personas Minsal<br /> Señor Iván Torres: Jefe de Relaciones Laborales Minsal<br /> <br /> HORARIO REUNIÓN:<br /> 10:00 – 11:00<br /> TEMAS TRATADOS:<br /> o Modificación de ley (DFL) para Ley de planta, debido a que la situación actual no se condice con la realidad estamental que configura a la planta de la superintendencia.<br /> o Modificación de los topes de grados contrata. <br /> o El estudio de perfiles existente realizado de forma interna muestra una dispersión de funciones.<br /> o Descripción de porcentajes de personal a contrata.<br /> o Posibilidad de estudiar la opción de teletrabajo en el sector público.<br /> o Bonos de desempeño individual y colectivo.<br /> o Posibilidad de establecer un marco de acuerdo a corto, mediano y largo plazo. |