Diseño, implementación y evaluación de políticas, planes y programas efectuados por los sujetos pasivos.

Nuestra propuesta se enfoca en:<br /> 1- Mejorar la salud de los colaboradores/funcionarios de SRA.<br /> 2- Mejorar la Calidad de Vida y Relaciones Laborales<br /> 3- Incrementar la alegría en los colaboradores/funcionarios<br /> <br /> Con ello:<br /> 1- Disminuir las licencias médicas de sus funcionarios.<br /> 2- Disminuir los índices de ISTAS 21 (principalmente por Doble Presencia).<br /> 3- Disminuir costos asociados a licencias médicas (menor productividad, costos de selección y capacitación de personal de reemplazo, etc.).<br /> 4- Incrementar la efectividad (mayor productividad a menor costo) del RRHH