Elaboración, dictación, modificación, denegación o rechazo de actos administrativos, proyectos de ley y leyes y también de las decisiones que tomen los sujetos pasivos.

Presentación de servicios de Métricas de Capital Humanos:<br /> -Evaluación de Impacto de la Capacitación<br /> -Modelos Predictivos (Productividad, Rotación, Ausentismo, Satisfacción, Desempeño, entre otros)<br /> -Predictor de Selección Estadístico<br /> <br /> Se solicita hacer entrevista con Claudio Pavez para ver el manejo de satisfacción en Calidad de Capacitación.<br /> <br /> Se solicita informacion debido a la efectividad de los procesos de reales de capacitacion