Diseño, implementación y evaluación de políticas, planes y programas efectuados por los sujetos pasivos.

Dentro del ámbito del desarrollo organizacional podemos mencionar servicios que pueden ser de su interés: perfilamiento de cargos por competencias, selección psicolaboral por competencias, feedback organizacionales (clima laboral, otros), desarrollo de talentos, reconocimientos, calidad vida laboral, otros.<br /> Es nuestro interés conversar con usted, para presentarle nuestra experiencia en servicios a instituciones y empresas públicas, a través de los convenios marcos en que estamos inscritos. A manera de ejemplo son clientes: La Aduana, Superintendencia de Pensiones, Sernageomin, Superintendencia de Bancos, Instituto Nacional de Estadísticas, Ministerio Público, y otras.