En este registro encontrará las audiencias efectuadas en conformidad con la ley N° 20.730 por los sujetos pasivos que se señalan.
| Fecha | Identificador | Asistentes | Representados | Materia | Detalle | |
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| 2019-09-26 12:00:00+00 | AO004AW0723464 | Sujeto Pasivo | Luis Esteban Orellana Salas | Conversar sobre las necesidades de la Institución en cuanto al área de Gestión de Personas, Evaluación de Desempeño, Clima, Gestión del Talento. | Ver Detalle | |
| 2019-09-02 13:00:00+00 | AO004AW0712994 | Sujeto Pasivo | Verónica Alejandra Rojas Yáñez | Capacitación a funcionarios por medio de convenio marco | Ver Detalle | |
| 2019-08-29 13:00:00+00 | AO004AW0713045 | Sujeto Pasivo | felipe fuentealba | Estimados: Buenos días, les escribo para darle a conocer nuestra empresa, ACN Consulting, ya que somos Proveedores del Convenio Marco; en el ámbito de consultoría y capacitación, tambien estamos trabajando en la Implantacion de la NCh 3262 de Igualdad de Género.. Además, les comento que somos una empresa con 20 años de experiencia en el mercado; compuesta por profesionales de alto nivel con una amplia experiencia en asesorías e implementación de proyectos en organizaciones en todo Chile. Además de ser una alternativa para sus servicios. Alguna de nuestra experiencia en Sector Público: - Tesorería General de la República de Chile - Corfo - Banco Estado, Micro empresas - Comisión Chilena de Energía Nuclear Por estos motivos, solicito agendar reunión para presentarnos. |
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| 2019-08-28 16:30:00+00 | AO004AW0698669 | Sujeto Pasivo | RODRIGO MAURICIO TRONCOSO ITURRIAGA | presentación de servicios de consultoría en gestión de personas | Ver Detalle | |
| Sujeto Pasivo | Pilar Pereira | |||||
| 2019-08-01 14:00:00+00 | AO004AW0703869 | Sujeto Pasivo | fernando peralta | Relación con el actual Organismo Administrador del seguro de accidentes del trabajo y la visión que tiene FONASA respecto a la seguridad de sus trabajadores y prevención de accidentes y enfermedades profesionales. Esto con el objetivo de generar una propuesta hacia fines de Año. | Ver Detalle | |
| Sujeto Pasivo | santiago esteban monardes tovarias | |||||
| 2019-07-11 13:00:00+00 | AO004AW0673422 | Sujeto Pasivo | Gabriel Balda | Ofrecer nuestros servicios de capacitación según plan publicado por servicio civil vía web. Adicionalmente contamos con el respaldo de nuestras 11 facultades junto con su equipo docente de gran nivel de experiencia. | Ver Detalle | |
| 2019-07-09 14:30:00+00 | AO004AW0691804 | Sujeto Pasivo | Yveto PIERRE | Estimada Jefa división gestión y desarrollo Tatiana Cayazzo, buenos días; Mi nombre es Yveto Pierre, soy de nacionalidad Haitiana y Chile. Mi formación profesional es la ingeniería, titulado de la carrera Geomensura y Cartografía de la Universidad Bernardo O`Higgins. Me desempeño hace 5 años como relator Creole - Español, dado que han llegado muchos inmigrantes Haitianos al País. Dicto curso en la : Universidad Bernardo O`Higgins : Universidad Autónoma de Chile : OTEC Capacitación Quality & Improvement : Forgent Instituto : Servicio de salud Viña del Mar – Quillota : Hospital Sótero del Río Me gustaría ofrecerle una propuesta de capacitación breve de Creole básico de manera gratuita de 8 horas pedagógicas, para los funcionarios que atienden a los usuarios Haitianos en FONASA para que se produzca una comunicación más efectiva. Quisiera solicitar una audiencia con usted para conversar sobre el tema. Fundamentación: Entender y hablar el Creole se ha convertido en una necesidad imperante en Chile, debido a la llegada de inmigrantes Haitianos al país en los últimos años. Conocer el idioma se hace necesario para integrar a la comunidad Haitiana en áreas como la salud, la educación, la justicia y fundamentalmente en el ámbito laboral. Muchas veces queremos ayudar a un inmigrante Haitiano, sin embargo, no podemos debido a la gran brecha idiomática. Por esta razón este curso está orientado a todos los interesados de aprender el idioma Creole, ya sea porque se relaciona con la población Haitiana en su trabajo, en la cotidianidad o con el fin de aprender un idioma nuevo. Yveto Pierre. Relator Creole - Español Móvil:995270129 |
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| 2019-07-01 19:00:00+00 | AO004AW0679960 | Sujeto Pasivo | Juan Cartes | Presentar los servicios de Organización Humana Consultores Asociados, como consultora experta en gestión de personas. | Ver Detalle | |
| 2019-07-01 13:00:00+00 | AO004AW0677225 | Sujeto Pasivo | Alberto Torres Faber | Ingenia se trata de una empresa especializada en servicios y soluciones del mundo de las TIC, destacándose en tres áreas de negocio: ciberseguridad-sistemas, desarrollo software y desarrollo e-Learning. Es precisamente en este último punto donde pensamos que podemos encontrar más sinergias con su departamento. El objetivo de la reunión es el de conocer con más detalle las características y necesidades del Fondo Nacional de Salud en materia de capacitación e-Learning y mostrarles nuestra oferta, para así poder estudiar posibles vías de colaboración. |
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| 2019-06-10 13:00:00+00 | AO004AW0669379 | Sujeto Pasivo | Rossana Pamela Aravena Sánchez | Deseamos presentar el área de Reclutamiento y Selección de nuestra consultora, la que es especialista en desarrollo de personas en el sector público. Habíamos asistido anteriormente pero la persona encargada de estos temas, Marcia Alfaro se encontraba con vacaciones, por lo que deseamos nuevamente solicitarles reunirnos para dar cuenta de nuestra expertiz en el tema anteriormente nombrado. Agradecemos su buena disposición para esta instancia. | Ver Detalle | |
| 2019-05-30 13:30:00+00 | AO004AW0663467 | Sujeto Pasivo | Patsy Andrea Vallejos Salinas | Ofrecer nuestros servicios para selección a nivel nacional (Procesos de selección y Evaluaciones Psicolaborales). | Ver Detalle | |
| 2019-05-16 14:00:00+00 | AO004AW0643438 | Sujeto Pasivo | Estefany Ñanculef | Presentación del Centro de Estudios QSV y los cursos de capacitación que ofrece en Convenio Marco para los funcionarios y funcionarias de FONASA | Ver Detalle | |
| Sujeto Pasivo | Sofía Schuster | |||||
| Sujeto Pasivo | María Vega | |||||
| 2019-05-15 15:00:00+00 | AO004AW0640356 | Sujeto Pasivo | Veronica Noelia Flores Suarez | Realizar la presentación de nuestros servicios que contamos en la tienda electrónica de convenio marco, tanto en los servicios de capacitación y formación como el de reclutamiento, selección y consultorías en desarrollo y gestión de personas. Nuestros servicios incluyen los siguientes procesos: 1. Levantamiento de información: Con el fin de fijar los elementos a trabajar durante la capacitación, aplicamos diferentes herramientas para recolectar información tales como: reunión con jefatura, reunión con actores claves del equipo, aplicación de encuestas, o cuestionarios focus group. 2. Proceso de capacitación: Se desarrolla de forma dinámica, con actividades lúdicas acompañadas de una sesión de Debrienfing guiada por un facilitador grupal senior. Las actividades a realizar representan escenarios metafóricos que permiten, luego, sacar a relucir habilidades y conocimientos asociadas a los contenidos propuestos que permitan detectar focos de mejora en los participantes. 3. Evaluación: Nuestros procesos de capacitación pueden abarcar los siguientes niveles de aprendizajes: satisfacción, aprendizaje y transferencias al puesto de trabajo. 4. Informe de proceso: El facilitador y el metodólogo elaboran un informe sobre el proceso que se entrega a la jefatura con sugerencias y observaciones referidas a elementos que mejoren al personal capacitado. 5. Seguimiento: Luego de un periodo de latencia se evalúa si los participantes han logrado transferir los conocimientos obtenidos a sus espacios laborales. Se entrega un nuevo informe con sugerencias y observaciones sobre el desarrollo de los participantes del taller. |
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| Sujeto Pasivo | Cristian Rodríguez | |||||
| 2019-05-15 13:30:00+00 | AO004AW0654123 | Sujeto Pasivo | Andrés PONIACHIK | Convenio marco- Digitalización, gestión documental, custodia | Ver Detalle | |
| 2019-05-15 13:00:00+00 | AO004AW0658268 | Sujeto Pasivo | Susana Moreno Scappini | NOS ENCONTRAMOS ADJUDICADOS EN EL CONVENIO MARCO DE SERVICIOS DE ALOJAMIENTO, SERVICIO DE ARRIENDO DE ESPACIOS E IMPLEMENTOS DE CONFERENCIA Y SERVICIOS Y MEDIANTE LA LEY DE LOBBY QUEREMOS PRESENTAR A NUESTRA EMPRESA CON USTEDES. | Ver Detalle | |
| Sujeto Pasivo | ALEJANDRA MARICEL LOPEZ ORMEÑO | |||||
| Sujeto Pasivo | Luis Reyes | |||||
| 2019-05-10 13:30:00+00 | AO004AW0655775 | Sujeto Pasivo | Gricel Silva | Estimados: Buenos días, les escribo para darle a conocer nuestra empresa, ACN Consulting, ya que somos Proveedores del Convenio Marco; en el ámbito de consultoría y capacitación. Además, les comento que somos una empresa con 20 años de experiencia en el mercado; compuesta por profesionales de alto nivel con una amplia experiencia en asesorías e implementación de proyectos en organizaciones en todo Chile. Además de ser una alternativa para sus servicios. |
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| Sujeto Pasivo | felipe fuentealba | |||||
| Sujeto Pasivo | Sebastian Escobar | |||||
| 2019-04-22 14:30:00+00 | AO004AW0638360 | Sujeto Pasivo | Rossana Pamela Aravena Sánchez | Presentar a nuestra empresa como especialista en en procesos de gestión y desarrollo de personas, teniendo una experise focalizada en Servicios Públicos. | Ver Detalle | |
| 2019-04-12 14:00:00+00 | AO004AW0633125 | Sujeto Pasivo | Alicia Astudillo | Somos OTEC Soluciones Humanas y nuestro interés en solicitar reunión, tiene como finalidad presentar nuestros servicios de capacitación. Nuestra OTEC cuenta con Convenio Marco. |
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| 2019-04-11 14:00:00+00 | AO004AW0632803 | Sujeto Pasivo | Patricio Ricardo Lagos Muñoz | Presentar soluciones SMART TIME y SMART ACCESS que distribuye CLARO Corporaciones, soluciones 100% Cloud, seleccionada por CLARO en su edificio corporativo e instalada en clientes como ENAP, ENEL, DUOC, Universidad de Valparaíso, AIEP, INACAP, MallPlaza, PF Alimentos, Xerox, Fiscalía, Ejercito de Chile, entre otras. SMART TIME permite: - Control y monitoreo de entradas y salidas de un equipo de trabajo (interno o externo) - Reconocimiento Biométrico o Facial - Opera tanto en oficinas como para equipos en terreno donde se utiliza apps Smart Time Mobile, lo que permite geolocalizar al personal de terreno. - Permite marcar asistencia a través de un lector de huellas USB conectado a cualquier computador - Provee información relevante en línea - Integración a plataformas empresariales (Web Services, APIs). - Certificado por la Dirección del Trabajo (dictamen 1140-27 que define como registrar y disponer información de asistencia para fiscalización, esto ya esta en aplicación en el mundo privado y prontamente se aplicará en sector público) SMART ACCESS permite: - Seguridad Física e información en Línea - Control de accesos - Puertas - Torniquetes - Barreras Vehiculares |
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| 2019-04-11 13:00:00+00 | AO004AW0620317 | Sujeto Pasivo | Claudia Villa | Quisiéramos solicitar una reunión, para darnos a conocer y mostrarles como nuestra consultora "Dinero Consciente", puede ayudar a los funcionarios del Servicio en temas de Educación Financiera, Sobreendeudamiento, Desarrollo Personal y Felicidad. Todo estipulado dentro del Marco del “Instructivo Presidencial Sobre Buenas Prácticas Laborales en Desarrollo de Personas en el Estado”. A su vez, se puede incorporar, si lo estiman conveniente al Servicio de Bienestar |
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| Sujeto Pasivo | Alejandro Chaves | |||||
| 2019-04-10 13:20:00+00 | AO004AW0628964 | Sujeto Pasivo | Nicolás Ramírez | plan anual de capacitación 2019 o actividades de capacitación | Ver Detalle | |
| 2019-04-08 14:30:00+00 | AO004AW0625430 | Sujeto Pasivo | ISRAEL MORIS SALAS TAKAHASHI | Junto con saludar Tatiana, nuestro Organismo Técnico de Capacitación (OTEC): Fomento Desarrollo Capacitación Limitada (FODECAP), quisiéramos ver la posibilidad de reunirnos con usted, para dar a conocer nuestros servicios de capacitación y formación, los cuales van en directo beneficio de sus colaboradores / personal a la hora de realizar sus labores, por ejemplo en línea con los alcances de la ley de inclusión y los procesos atención de orientados a usuarios que puedan tener capacidades diferentes o inmigrantes, con el lenguaje a señas o manejo de creole. Fodecap tiene capacitaciones en las siguientes áreas de: • ADMINISTRACIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE • ÁREA LOGÍSTICA Y OFICIOS • ORGANIZACIONAL Y DE NEGOCIO • SALUD • COMPUTACION • ACTUALIZACIÓN NORMAS ISO • OFICIOS Nuestro organismo técnico de capacitación cuenta con catálogo de Convenio Marco de Capacitación y Formación (2239-9-lp14). Quedo atenta a sus comentarios, y me gustaría saber si me puede dar su correo electrónico para hacer llegar el listado completo de cursos. Atentamente, Paulina Acuña J. Ejecutiva Comercial Fodecap Fono Oficina 226728183 Celular: 981572200 |
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| Sujeto Pasivo | Matías Acuña Gutierrez | |||||
| 2019-03-28 13:00:00+00 | AO004AW0632028 | Sujeto Pasivo | Carmen Badilla | Recuperación de dineros a favor del empleador por Pagos en Exceso en Sistema Previsional Levantamiento de moras presuntas en el sistema Previsional de forma gratuita Trabajamos Contra Resultados |
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| 2019-03-13 13:00:00+00 | AO004AW0569323 | Sujeto Pasivo | Manuel Donoso | Administración Y finanzas: Junto con saludar, tengo el especial agrado de invitarlo a conocer nuestra empresa y cómo desde nuestros inicios hemos mantenido una estrecha relación con el Sector Privado y Público de nuestro país, apoyando la gestión de distintas organizaciones en materias de tecnologías de la información a través de nuestros productos y servicios, entre los cuales destaca ERP CGU+PLUS, Y nuestra aplicación SIGPER, moderno Sistema Integrado de Gestión de Personas con tecnología Full Web. Nuestra empresa, en pos de seguir aportando su experiencia, quiere reunirse brevemente con usted para presentar nuestro ERP CGU+PLUS y algunas aplicaciones específicas como SIGPER, con más de 20 años de experiencia en el mercado ofrece una solución completa para la administración de las áreas de Personal, Bienestar del Personal, Ausentismos, Desarrollo Organizacional, Pago de Nómina y Cuadros de Mando (BI). Para mayor información: www.browse.cl www.sigper.cl |
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| Sujeto Pasivo | Andrea Donoso | |||||
| 2019-02-14 13:00:00+00 | AO004AW0607141 | Sujeto Pasivo | Mauricio Antonio Farías Vallejos | En el cumplimiento de nuestro rol como organismo administrador de la Ley 16.744, buscamos humanizar, enriquecer y ampliar la forma de gestionar los riesgos laborales, aportando al mejoramiento de los indicadores de salud y seguridad en el trabajo a través de la promoción del cuidado de la vida. Por esta razón, nos gustaría reunirnos a fin de presentar una propuesta de trabajo conjunto. |
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| 2019-02-04 18:00:00+00 | AO004AW0601524 | Sujeto Pasivo | Ma Loreto López | Ofrecer programas corporativos para trabajadores en nuestra Universidad | Ver Detalle | |
| 2019-01-29 18:00:00+00 | AO004AW0591959 | Sujeto Pasivo | Jorge Antonio Parga Durban | Presentar nuestra plataforma de pruebas de selección de personas online. Esta plataforma permite aplicar pruebas psicométricas y persolanilizadas, a los candidatos de los procesos de reclutamiento y selección, contribuyendo de manera importante, a la reducción de costos y tiempos y a la transparencia de estos procesos. | Ver Detalle | |
| 2019-01-17 12:30:00+00 | AO004AW0587509 | Sujeto Pasivo | Noemí Vejares | Quisiera presentarles y poner a su disposicion nuestro amplio catalogo de archivos moviles (full space), los cuales nos permiten entregar a nuestros clientes, variedad de opciones y configuraciones de acuerdo a las necesidades especificas de guardado. Junto con ello optimizar los espacios y aumentar la capacidad de guardado. represento tambien a las lineas de butacas para auditorios y estadios al aire libre, junto a tandem de espera para espacios de publico. Todo esto con el respaldo de Bash, empresa con experiencia y valores competitivos que nos permiten no solo participar en convenio marco y licitaciones publicas, sino tambien en licitaciones del mercado privado. De antemano muchas gracias. |
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