Diseño, implementación y evaluación de políticas, planes y programas efectuados por los sujetos pasivos.

-Respuesta sobre informe trato usuario.<br /> -Respuesta Memo N°13/2018 de FENATS Base sobre solicitud de investigación sumaria por retraso Junta Calificadora período 2016-2017.<br /> -Información sobre cargos y grados por modificación en SDRRHH.<br /> -Informe estudio de brechas.<br /> -Fecha reunión de gremio con asistente social de funcionarios.<br /> -Informe sobre modificación de funciones de camilleros.<br /> -Información sobre reuniones ampliadas con funcionarios.<br /> -Información sobre cambio de servicio de funcionarios en Imagenología.<br /> -Aviso oportuno de reuniones. Ej. tema sala cuna.<br /> -Respuesta solución caso Sofía Donoso.<br /> -Presentación caso Jaime Sierra.<br /> -Respuesta situación secadora de lavandería.<br /> <br /> CONCLUSIONES:<br /> 1.- Director entrega respuesta a temáticas tratadas en reunión anterior:<br /> 2.- Trato al Usuario<br /> 3.- Reunión Bimensuales con funcionarios del HPH<br /> 4.- Solicitud de secadora en el Proyecto de Equipamiento<br /> 5.- Funciones y distribución de camilleros<br /> II.- Intervención de Subdirectora de Gestión del Cuidado, tema tratados: Funciones de Camilleros del HPH y factibilidad de compra de ropa desechable para la U. de Pabellón, para disminuir carga laboral ldel Servicio de Lavandería.<br /> III.- RRHH<br /> - Se plantea funciones de profesionales: Psicólogo y Asistente Social.<br /> - Cambio de funcionarias del Servicio de Imagenología<br /> - Creación de la U. de Gestión de Procesos<br /> - Director se reunirá con funcionarios de Mantención por necesidad de Servicios Higienicos<br /> - Se solicita funcionaria para ventanilla de Agenda Médica por licencia pre natal de funcionaria actual. Director informa que es un es un cargo super numerario; por lo que no se puede contratar reemplazo por su pre-natal.<br /> - Mesa de Trabajo Sala Cuna