Elaboración, dictación, modificación, denegación o rechazo de actos administrativos, proyectos de ley y leyes y también de las decisiones que tomen los sujetos pasivos.

Elaboración, tramitación, aprobación, modificación, derogación o rechazo de acuerdo, declaraciones o decisiones del Congreso Nacional o sus miembros incluídas comisiones.

Diseño, implementación y evaluación de políticas, planes y programas efectuados por los sujetos pasivos.

Propuesta integral de derechos fundamentales para la nueva constitución e indicaciones de norma relacionados al trabajo, la sindicalización, y la negociación colectiva. <br /> DERECHO AL TRABAJO DECENTE Y DIGNO.<br /> PROHIBICIÓN DE DESPIDOS ARBITRARIOS.<br /> PROTECCIÓN AL TRABAJO: A TRAÉS DE UN ORGANISMO AUTÓNOMO<br /> TUTELA ADMINISTRATIVA Y JURISDICCIONAL DE LOS DERECHOS LABORALES. FISCALIZACIÓN LABORAL<br /> LIBERTAD SINDICAL: NEGOCIACIÓN COLECTIVA Y RAMAL COMO DERECHO Y GARANTÍA MÍNIMA. <br /> PARTICIPACIÓN DE LOS TRABAJADORES EN LA EMPRESA: FIJAR UN MÍNIMO E 20% DE REPRESENTACIÓN DE LAS Y LOS TRABAJADORES.<br /> En síntesis, la organización solicita respaldar su iniciativa. Sin embargo, ya hay al menos 15 propuestas que abordan estos temas. <br /> Esta solicitud se basa ya que por Ley el Lobby no han podido reunirse con otros u otras constituyentes. A excepción de las y los de Movimientos Sociales.<br /> Se sugiere insistir con constituyentes de la Comisión de Derechos Fundamentales. Enviando a oficina de partes esta, de tal modo de tener un registro de los canales que han sido utilizados.