Diseño, implementación y evaluación de políticas, planes y programas efectuados por los sujetos pasivos.

Dentro de nuestro portafolio de servicios está el apoyar el proceso de prepararse y dar cumplimiento a la nueva Ley N° 21.015 (promulgada el jueves 15 de junio pasado) que modifico la Ley N° 20.422, la que entrara en vigencia en dos meses. <br /> Considerando que la nueva Ley de Inclusión Laboral, entrará en vigencia en agosto de este año, la cual obliga a las empresas publicas y privadas con más de 100 empleados a tener contratados al menos el 1% de la planta laboral con Personas en Situación de Discapacidad (PeSD) en un plazo de seis meses o a las alternativas de cumplimiento que expone, Opencluster y su grupo de empresas asociadas, ha estructurado un conjunto de servicios para las empresas de tal forma de dar cumplimiento a la Ley en los plazos establecidos.<br /> Para ello contamos con un programa de inserción laboral de PeSD, brindando apoyo a las empresas en las distintas etapas del proceso, como búsqueda, selección, capacitación y seguimiento de PeSD.<br /> Contamos con la experiencia de más de 8 años y reunimos a profesionales calificados para conducir y brindar los servicios que las personas y empresas necesitan.<br /> Les agradeceremos poder generar la instancia para reunirnos y analizar en detalle nuestros servicios.