En este registro encontrará las audiencias efectuadas en conformidad con la ley N° 20.730 por los sujetos pasivos que se señalan.
| Fecha | Identificador | Asistentes | Representados | Materia | Detalle | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2018-06-12 14:00:00+00 | AE003AW0477931 | Sujeto Pasivo | Sylvina Tosso | PRESENTACIÓN EMPRESA DE RRHH RECLUTAMIENTO , SELECCIÓN , APLICACIÓN DE PRUEBAS PSICOMETRICAS | Ver Detalle | |
| 2018-05-29 14:00:00+00 | AE003AW0467723 | Sujeto Pasivo | Rose Marie Cáceres Calabrese | Presentar mejoras en nuestros servicios de Staffing TI, Subcontratación, Equipos Gestionados en Tecnología y Servicios Transitorios para cubrir reemplazos o vacantes. Nos interesa presentar a la ejecutiva que los atenderá a contar de ahora y quedar en contacto para cuando lo requieran. | Ver Detalle | |
| 2018-05-22 19:30:00+00 | AE003AW0452957 | Sujeto Pasivo | Rodrigo Pino | Agradecería que nos pudieran dar una reunión para conversar sobre los avances de la implementación del proyecto de RRHH. Además del interés en proyectos nuevos, y crecimiento en funcionalidades adicionales a las ya adquiridas.. Como por ejemplo: Gestión de talento, entre otros. |
Ver Detalle | |
| 2018-05-18 19:00:00+00 | AE003AW0462305 | Sujeto Pasivo | Ramón Lillo | Soy Director Comercial de SommerGroup, empresa de Búsqueda Ejecutiva y Consultoría con 22 años de vida, me gustaría poder reunirme contigo para conocer sus necesidades en Búsqueda, Selección y Desarrollo Organizacional. | Ver Detalle | |
| 2018-05-17 13:30:00+00 | AE003AW0460331 | Sujeto Pasivo | CARLA CASTRO AGUIRRE | Junto con saludar, le comento que nos interesa realizar una reunión de presentación. Soy parte de IntegRHal Consultores, Consultora de Reclutamiento y Selección, que entrega Servicios relacionados con: · Búsqueda y Selección · Evaluaciones Psicolaborales por Competencia. · Formulación de Perfil de Cargo · Análisis Curricular · Assessment Center Estamos adjudicados en el Convenio Marco de Reclutamiento, Selección y Consultorías en Desarrollo y Gestión de Personas del Estado – Mercado Público.; Licitación 2239-4-LR16 Nos interesa mucho poder estar informadas de la actualidad del servicio y ver de qué manera podemos ser un aporte en temas relacionados en gestión de Personas. Saludos cordiales Carla Castro |
Ver Detalle | |
| Sujeto Pasivo | MARIA CECILIA SOTO GARCIA | |||||
| 2018-05-16 20:00:00+00 | AE003AW0460066 | Sujeto Pasivo | JIMMY Valenzuela | Solicita Reunión de presentación de solución de control de asistencia del personal (Reloj Control Biométrico). | Ver Detalle | |
| 2018-04-27 18:30:00+00 | AE003AW0449303 | Sujeto Pasivo | Sigifredo Edmundo Badani Hernández | Presentar oferta de servicios de la Empresa y generar una agenda de trabajo. Nuestra oferta consta de servicios profesionales de desarrollo y mantenimiento de software de aplicaciones Web, Móviles, Analíticas y de integración SOA y ETL. Nuestra oferta de Software y Hardware consta de soluciones y tecnologías de múltiples fabricantes. |
Ver Detalle | |
| Sujeto Pasivo | Patricia Labra Merino | |||||
| 2018-04-13 15:00:00+00 | AE003AW0441882 | Sujeto Pasivo | Lydia Alejandra Toledo Cardenas | Presentación Empresa Consultora de RR.HH. con Convenio Marco en Capacitación | Ver Detalle | |
| 2018-04-03 12:30:00+00 | AE003AW0434352 | Sujeto Pasivo | Ignacio Mardones Collío | La presente solicitud de entrevista tiene como fin ofrecer a su Institución nuestro sistema de gestión y publicación de avisos en prensa. Contamos con más de 30 años de experiencia en el rubro y trabajando con grandes entidades de gobierno y empresas privadas. Dentro de la gama de avisos que gestionamos se encuentran: Licitaciones Públicas, Concursos sobre Recursos Humanos, Propuestas, Seminarios, Cursos y otros similares. Nuestro servicio es totalmente gratuito, lo que implica grandes ahorros y conveniencias para quienes lo utilizan. | Ver Detalle | |
| 2018-01-25 06:30:00+00 | AE003AW0407788 | Sujeto Pasivo | Baudilio Calvo | Le Solicito de manera muy comedida, nos conceda una Reunión, para presentar Nuestro Portafolio de Servicios 2018 Plataforma de Acceso Centralizado SSO - SIAC - Fondos Concursables. Propuesta: Búsqueda, Selección de Profesionales Área TI, Desarrollo, Mantenimiento de Software. .. Servicios ofrecidos a través de Convenio Marco. Agradecemos de antemano el espacio que nos sea Concedido Saludos Cordiales: Liliana Pino |
Ver Detalle | |
| 2018-01-08 13:00:00+00 | AE003AW0402083 | Sujeto Pasivo | Luis Rodrigo Pérez Retamal | Evaluar factibilidad de realizar asesoría en relación a la optimización de procesos de gestión de personas, en particular Reclutamiento y Selección, buscando la mejora del proceso y el ajuste del mismo a estándares de calidad técnica internacional y las orientaciones entregadas por la SCHIPTO a nivel nacional. | Ver Detalle | |
| 2018-01-04 12:30:00+00 | AE003AW0399085 | Sujeto Pasivo | Paula Sepúlveda | Presentación de la Empresa | Ver Detalle | |
| 2017-11-16 14:00:00+00 | AE003AW0378631 | Sujeto Pasivo | Magaly Torres Paz | PUNTOPERSONAL® es una Consultora especializada en los servicios de Headhunting, Selección de Personal y Evaluaciones Psicolaborales, considerando cargos de administrativos, profesionales y jefaturas, entre otros, tanto para empresas del sector privado como el público, contamos con una red de 21 sucursales a lo largo de Chile. Nuestro propósito es poder coordinar una reunión para presentarles nuestros servicios y nuestra metodología de trabajo, para que de esta forma nos puedan considerar como proveedores. | Ver Detalle | |
| 2017-11-14 14:00:00+00 | AE003AW0377549 | Sujeto Pasivo | Manuel Donoso | Ninguna de las Anteriores Presentación SIGPER Sector Público. Sistema Integrado de Gestión de Personas con tecnología Full Web, además ofrece una solución completa para la administración de las áreas de Personal, Bienestar del Personal, Ausentismos, Desarrollo Organizacional, Pago de Nómina y Cuadro de Mando (BI). Diseñado para responder con éxito a sus necesidades, adaptándose a los requerimientos específicos de su institución. En alianza con la empresa DataSoft, ofrecemos una poderosa integración de soluciones avanzada en seguridad digital, firma electrónica y controles biométricos con marcaciones automáticas en el sistema. |
Ver Detalle | |
| Sujeto Pasivo | RAFAEL DIAZ | |||||
| Sujeto Pasivo | Andrea Donoso | |||||
| 2017-10-31 13:00:00+00 | AE003AW0373792 | Sujeto Pasivo | Marco Antonio Muñoz Moreno | CONSULTORIA EN SELECCION Y CONSULTORIA EN RRHH | Ver Detalle | |
| Sujeto Pasivo | Benjamin Toselli | |||||
| 2017-10-13 18:00:00+00 | AE003AW0365203 | Sujeto Pasivo | Paula Sepúlveda | PRESENTACIÓN DE LA EMPRESA. | Ver Detalle | |
| Sujeto Pasivo | Margot Isabel Barra Gómez | |||||
| 2017-09-12 13:15:00+00 | AE003AW0355569 | Sujeto Pasivo | Patricio José Martínez Retamal | Presentación de nueva metodología de selección basada test psicolaborales on line por competencias que permiten evaluar a todos los postulantes a los cargos de la institución y así identificar aquellos con las competencias más desarrolladas para realizar la contratación en menos de una semana, mejorando la transparencia de cada proceso de selección, los tiempos de cierre de la vacante y reduciendo considerablemente el gasto del presupuesto de selección. | Ver Detalle | |
| 2017-08-01 14:00:00+00 | AE003AW0333670 | Sujeto Pasivo | Pamela Gonzalez | solicita reunión mutual de seguridad para presentarle Propuesta de trabajo con nuestro organismo administrador respecto a la cobertura ley 16.744 | Ver Detalle | |
| 2017-07-27 19:00:00+00 | AE003AW0327812 | Sujeto Pasivo | Rodrigo Arias | Dentro de nuestro portafolio de servicios está el apoyar el proceso de prepararse y dar cumplimiento a la nueva Ley N° 21.015 (promulgada el jueves 15 de junio pasado) que modifico la Ley N° 20.422, la que entrara en vigencia en dos meses. Considerando que la nueva Ley de Inclusión Laboral, entrará en vigencia en agosto de este año, la cual obliga a las empresas publicas y privadas con más de 100 empleados a tener contratados al menos el 1% de la planta laboral con Personas en Situación de Discapacidad (PeSD) en un plazo de seis meses o a las alternativas de cumplimiento que expone, Opencluster y su grupo de empresas asociadas, ha estructurado un conjunto de servicios para las empresas de tal forma de dar cumplimiento a la Ley en los plazos establecidos. Para ello contamos con un programa de inserción laboral de PeSD, brindando apoyo a las empresas en las distintas etapas del proceso, como búsqueda, selección, capacitación y seguimiento de PeSD. Contamos con la experiencia de más de 8 años y reunimos a profesionales calificados para conducir y brindar los servicios que las personas y empresas necesitan. Les agradeceremos poder generar la instancia para reunirnos y analizar en detalle nuestros servicios. |
Ver Detalle | |
| Sujeto Pasivo | Alejandro Quintana | |||||
| 2017-06-16 07:00:00+00 | AE003AW0322875 | Sujeto Pasivo | Francisca Uribe | Junto con saludar, me presento, soy Francisca Uribe, asesor comercial de PickUp Consultores, empresa especialista en reclutamiento y selección de personas, principalmente en cargos técnicos, administrativos y auxiliares. Actualmente nos encontramos como proveedores en el Convenio Marco de Reclutamiento y Selección. En relación a lo anterior, nos gustaría pudiésemos tener una instancia con usted para presentar nuestra empresa y nuestros servicios en el caso de existir algún requerimiento futuro. |
Ver Detalle | |
| Sujeto Pasivo | Juan Carlos Himsalam Manzur | |||||
| 2017-06-16 07:00:00+00 | AE003AW0309235 | Sujeto Pasivo | Yubraska Banezca | Presentación Empresa GSBPO | Ver Detalle | |
| Sujeto Pasivo | Dayana Manzano | |||||
| 2017-05-26 19:00:00+00 | AE003AW0294623 | Sujeto Pasivo | Beatriz Valcarcel | Entregar información respecto de la experiencia profesional con el mundo público de la consultora EB CONSULTING, sus Productos en los distintos ámbitos de la Gestión de Personas: Evaluación del desempeño, Estudios de clima, Rediseño de procesos de selección y capacitación, Modelo de Competencias, entre otros. Conocer los desafíos que hoy enfrenta la TGR respecto de la Gestión de personas para entregar apoyo y asesoría respecto de planes de acción a seguir. |
Ver Detalle | |
| 2017-04-25 18:00:00+00 | AE003AW0284463 | Sujeto Pasivo | Maria Bonfanti | Estimado, solicitamos audiencia para dar a conocer nuestra empresa LS Consultores S.A., tenemos mas de diez años de experiencia en servicio de Selección, Reclutamiento y Evaluación Psicolaborales, Contamos con Convenios Marco. |
Ver Detalle | |
| Sujeto Pasivo | Nadia Valeria Abdalah Cousiño | |||||
| 2017-03-20 06:00:00+00 | AE003AW0258299 | Sujeto Pasivo | Matías Alejandro Poblete Sandoval | Nuestra institución desea reunirse con el Jefe de División Personal de la Tesorería General de la República, Danilo Kuzmanic, para darle a conocer nuestro servicio de Inclusión Laboral, y sus programas, que están orientados a desarrollar estrategias para una efectiva colocación y permanencia de los trabajadores en situación de discapacidad. El Proyecto de Ley de Inclusión Laboral que aún se discute en el Congreso establece un cuota de un 1% de trabajadores en situación de discapacidad en empresas e instituciones públicas y privadas. Nuestro interés es poder apoyar a la Tesorería General en la estrategia del Empleo con Apoyo, para que las personas en situación de discapacidad que desean trabajar en el organismo, tengan los apoyos suficientes para potenciar las funciones que desempeñarán en sus puestos de trabajo. |
Ver Detalle | |
| Sujeto Pasivo | Silvia Liliana Espinoza Donoso | |||||
| 2017-03-03 06:00:00+00 | AE003AW0252102 | Sujeto Pasivo | Marisol Álvarez | El Objetivo de la reunión es presentar a DL Gestión de Talentos como posible proveedor del Área de Recursos Humanos y dar a conocer nuestros productos y Servicios. Contamos con un amplio catálogo de cursos e- learning, transversales a toda la Institución y programas en modalidad autoinstrucción (Tablet), además de desarrolladas Plataformas tecnológicas de apoyo a la gestión de Capacitación y D.O . Somos proveedores habilitados en Chileproveedores y parte del convenio MARCO ID: 2239-9-LP14 “Capacitación y Formación). | Ver Detalle | |
| 2017-02-17 18:00:00+00 | AE003AW0238376 | Sujeto Pasivo | Andrea Hormazabal | Quisiéramos presentar nuestra empresa especialista en hunting de profesionales del área de tecnologías de la información dado que nos adjudicamos el convenio marco de búsqueda y selección de personal. | Ver Detalle | |
| Sujeto Pasivo | Marcia Donoso | |||||
| 2016-11-08 06:30:00+00 | AE003AW0203348 | Sujeto Pasivo | Rodolfo Gasset | Presentación de Kaneus como proveedor de productos de vestuario y calzado institucional. | Ver Detalle | |
| Sujeto Pasivo | Fernanda Herrera | |||||
| 2016-09-08 03:00:00+00 | AE003AW0184410 | Sujeto Pasivo | Ana Margarita Olivos Gallardo | Presentación de Humana Consultores y de su propuesta de Valor para el área de Recursos Humanos de la TGR | Ver Detalle | |
| 2016-07-20 19:00:00+00 | AE003AW0160629 | Sujeto Pasivo | Roxana Cubillos | Solicito reunión para presentarnos como consultora de capacitación, dentro del convenio marco de capacitación y consultoría con desarrollo de cursos, de acuerdo del modelo de capacitación del servicio civil | Ver Detalle | |
| 2016-06-07 13:00:00+00 | AE003AW0139267 | Sujeto Pasivo | Carolina Bustos Acuña | Presentación Grupo de Empresa Roots y sus líneas de negocio: 1) Consulting 2) Search & Hunting 3) Mining & Energy Solicito nos des un espacio en tu agenda. Será un agrado presentarte nuestra organización de manera que puedas conocer las líneas de acción y la pertinencia de nuestros servicios para la Tesorería General de la República. |
Ver Detalle | |
| 2016-04-15 18:00:00+00 | AE003AW0113485 | Sujeto Pasivo | Claudio Muñoz | Solicitamos audiencia para presentar nuestras credenciales en el ambito de gestión y administracion de personas, exponer casos de exito con nuestras soluciones en organismos de gobierno alrededor del mundo. | Ver Detalle | |
| 2016-03-04 06:30:00+00 | AE003AW0091114 | Sujeto Pasivo | Marco ZÚÑIGA | - Presentar a TGR al equipo de Oracle responsable del área de negocios de soluciones de Desarrollo de Capital Humano (HCM= Human Capital Management), con foco en Sector Público en Chile - Presentar la propuesta de Oracle en relación con el Instructivo Presidencial de Desarrollo de Capital Humano - Identificar de qué forma Oracle y su ecosistema de Partners y Soluciones, pueden colaborar con TGR en la implementación del Instructivo Presidencial para Desarrollo de Capital Humano, con herramientas de Clase Mundial, de rápida adopción y resultados en el corto plazo |
Ver Detalle | |
| Sujeto Pasivo | Felipe Humberto Osorio Sandoval | |||||