Ninguna de las anteriores

• Atención a hijos/as de funcionarios en el mes de Enero y posibles acuerdos sobre el tema.<br /> • Orientaciones sobre permisos en caso de fallecimiento de un familiar cercano de un funcionario, matrimonio, etc.<br /> • Mayor difusión, en los jardines infantiles, en concursos internos que realice la institución. Además entregar información a la asociación sobre dichos concursos. <br /> • Retomar acuerdos establecidos para diciembre de 2015, sobre Comunidad de Aprendizaje de Aula (CAA).<br /> • Los temas enviados por dirección regional para las Comunidades de Aprendizaje de la Unidad Educativa (CAUE) no sean tan extensos, ya que abarcan casi la jornada completa y muchas de estas están divididas en media jornada para CAUE y media jornada para CAA. Además se les resta autonomía a los establecimientos para desarrollar sus temas, proyectos, capacitaciones, etc.<br /> • Que sucede con extensión horaria para este año y en que quedara el compromiso realizado el año 2014 sobre informe de las familias con necesidad de esta modalidad.<br /> • Entrega de informe AJUNJI periodo 2015.<br /> • Información sobre ley Lobby y nueva plataforma gremial institucional.<br /> • Solicitud de informe sobre la situación de la funcionaria Rosa Quintana y Olga salgado con el fin de entregar respuesta definitiva sobre su proceso de jubilación. <br /> • Información sobre los cambios realizados en dirección regional. Esto con el fin de saber si estos cambios afectaron a asociados de AJUNJI.<br /> • En qué proceso se encuentra el cargo de fiscalizador/a o ya no se dará el cargo.<br /> • Solicitud de respuesta a carta enviada sobre CCAF los Andes.<br /> • Hacer recordatorio en todos los jardines infantiles sobre circular N° 0015/00199 para dejar sin efecto el 10% sobre la matrícula y el circular N° 015/0008 sobre coeficiente técnico. <br /> • Aclaración sobre el rol y la función que cumple cada delegada de base en los jardines infantiles.<br /> • Construcción de bodegas en salas.<br /> • Programa de Alimentación y mejoras que podrían ser implementadas. <br /> • Cuando se mande información a las directoras, que no sea confidencial, que vaya con copia a la administrativa.<br /> • Cuando se generen concursos, capacitaciones, mesas de trabajo, jornadas de reflexión, etc. y la AJUNJI sea invitada, que los correos sean enviados oportunamente.<br /> • Libro de firmas y orientaciones en razón de este.<br /> • Espacio físico solicitado para la asociación y posibilidades de obtenerlo.<br /> • Otros.