Celebración, modificación o terminación a cualquier título, de contratos que realicen los sujetos pasivos y que sean necesarios para su funcionamiento.

Diseño, implementación y evaluación de políticas, planes y programas efectuados por los sujetos pasivos.

Aíra es una plataforma desarrollada para las áreas de RRHH en especial para reclutamiento y selección que logra reducir de 21 a 3 días los proceso de búsqueda del candidato más idóneo para el cargo aplicando inteligencia artificial al proceso. Además nuestro servicio permite transparentar y resguardar toda la información y centralizarla con solo un clip, generando transparencia, confianza y eficiencia en cada proceso y logrando poder evaluar en igualdad de condiciones al 100 % de los postulantes.<br /> Dentro de sus características esta la lectura de cientos de curriculum en minutos logrando seleccionar solo aquellos que aplican al cargo, además hay evaluaciones y entrevistas en línea y finalmente un ranking de los mejores postulantes para ser entrevistados por los encargados de selección y jefaturas <br /> Lo más importante de este servicio es que garantiza la reducción en un 60% como mínimo del gasto presupuestado para consultoras o evaluaciones externas de cargos en las instituciones, pudiendo así reorientar los recursos a otras áreas de gestión de RRHH<br /> Es de nuestro interés que nos den la posibilidad de mostrar nuestra plataforma y visualizar el real aporte que podrían tener al contar con los servicios de inteligencia artificial de AIRA.<br /> Saludos