En este registro encontrará las audiencias efectuadas en conformidad con la ley N° 20.730 por los sujetos pasivos que se señalan.
| Fecha | Identificador | Asistentes | Representados | Materia | Detalle | |
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| 2023-07-04 15:00:00+00 | AM009AW1369171 | Sujeto Pasivo | María Sala | Presentación de los servicios de la empresa. | Ver Detalle | |
| 2023-03-08 13:00:00+00 | AM009AW1292150 | Sujeto Pasivo | Viviana Carvajal | MATERIAS ABORDADAS EN LA AUDIENCIA Viviana Carvajal fundadora de Consultora “Pedidos y Promesas” Participantes Audiencia - Sra. Viviana Carvajal – Consultora de Servicios "Pedidos y Promesas" - Sr. Nicolás Farran – Jefe Departamento de Administración y Gestión de Personas Materia Tratada en Audiencia - Presentación Consultora; avance de actividades y efectos de servicios para DIRPLAN. - Explicación metodología de trabajo; valor agregado del trabajo y forma de aproximación al fenómeno de la organización. - Modelo de Gestión por compromisos, hasta 2 línea. - Compartir presentación. Yo soy Viviana Carvajal, Fundadora de Consultora Pedidos y Promesas, y nos dedicamos a la generación de “Bienestar Laboral y Gestión hacia los resultados” en equipos de trabajo y organizaciones. Solicito una audiencia por ley del lobby con el objetivo de presentar nuestros servicios de consultoría y capacitación. Nuestros servicios están en la línea de potenciar el trabajo actual por medio de distinciones comunes del lenguaje lo que facilite la coordinación impecable y acciones de gestión concretas de prácticas que permitan establecer acuerdos y medirlos por medio de la metodología de Gestión por Compromiso. En esta línea contamos con dos programas que pueden ser interesantes para usted: 3. “Formación de Líderes” dirigido a Gerentes, Subgerentes, y Jefes de Equipos que requieran movilizar a sus equipos en sintonía para lograr resultados. Foco en la estrategia, planificación y comunicación efectiva 4. “Fortalecimiento de Equipos de Trabajo”, dirigido a colaboradores de equipos que busquen potenciar su trabajo por medio de generar certezas y confianzas. Foco en Comunicación Efectiva y Prácticas de Coordinación. Nuestra Propuesta de Valor • Los aprendizajes se van aplicando a la realidad laboral de cada participante, logrando un cambio transformacional, con herramientas claras para planificar, coordinar, gestionar el trabajo diario y alcanzar resultados. Focos • Alienación y Planificación a la Estrategia • Levantamiento y Gestión de Roles • Liderazgos Personales • Comunicaciones Efectivas • Prácticas de Coordinación Esperando tus comentarios y agradeciendo conocer tu disponibilidad para poder reunirnos, saluda cordialmente Viviana Carvajal Jorquera Gerente y Fundadora Consultora Pedidos y Promesas +56993434569 |
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| 2023-01-30 13:15:00+00 | AM009AW1269744 | Sujeto Pasivo | MATILDA SANDOVAL | PARTICIPANTES DE LA AUDIENCIA - Sr. Nicolás Farrán - Jefe Departamento Administración y Gestión de Personas. - Sra. Matilda Sandoval - Universidad Tecnológica Metropolitana. - Sra. Bárbara Vásquez - Universidad Tecnológica Metropolitana. MATERIA TRATADA EN AUDIENCIA - Presentación UTEM. - Beneficio para los hijos de funcionarios, en el arancel, con una rebaja mensualidad del 20%, se mantiene un 80% de avance curricular. - Solicitan un informe sobre las prácticas. - Realizar actividades en conjunto. - Evaluar posibilidad de firmar un convenio. Esta audiencia es solicitada con el objetivo de difundir un descuento de un 20%, que tiene la Universidad Tecnológica Metropolitana, enfocado en los funcionarios del Servicio Público, donde tanto ellos, como sus hijas/os y cargas debidamente reconocidas por la entidad donde prestan servicio, pueden obtener el beneficio. |
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| Sujeto Pasivo | Abigail Cuevas | |||||
| Sujeto Pasivo | Bárbara Vásquez | |||||