En este registro encontrará las audiencias efectuadas en conformidad con la ley N° 20.730 por los sujetos pasivos que se señalan.
| Fecha | Identificador | Asistentes | Representados | Materia | Detalle | |
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| 2017-08-23 15:00:00+00 | AL003AW0342728 | Sujeto Pasivo | Luis Sáez | Representantes de la Fundación Chile mujeres han solicitado audiencia, para dar a conocer la experiencia que han tenido con distintos empleadores, luego de exponer los cambios que introduce el artículo N°375 y 376 de la Ley 20.940, sobre pacto de adaptabilidad. Plantean la urgente necesidad de contar con un modelo que fije un marco regulatorio, por tal razón esta Fundación presenta una propuesta para cada uno de los artículos, con la finalidad de ser estudiada por el servicio. La DT señala que para estos efectos, se encuentra en desarrollo un programa que permitirá realizar este registro de manera expedita, considerando cruces con otros subsistemas, lo que hoy se encuentra en proceso de revisión. No obstante se analizará la propuesta formulada. El punto de contacto será el Jefe del Dpto. Inspección. |
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| Sujeto Pasivo | María Campino | |||||
| Sujeto Pasivo | Francisca Junemann | |||||
| Sujeto Pasivo | Francisca Vasquez Sánchez | |||||
| 2017-08-23 13:30:00+00 | AL003AW0346162 | Sujeto Pasivo | Modesta Sotomayor Castillo | Las representantes de la Confederación Nacional de Funcionarios de la Salud, solicitan reunión con la DT con la finalidad de informar a la autoridad la situación que atraviesa la CONFENATS y así mismo solicitar información sobre la evolución que ha tenido la consulta formulada por el dirigente señor Jorge Araya Guerra, respecto a la reestructuración del directorio, la cual fue aprobada por nueve de los quince miembros del directorio. La DT informa que efectivamente se ha recepcionado presentación del dirigente, la que se encuentra en proceso de análisis de legalidad. No obstante lo anterior, se les pide a las dirigentes presentar solicitud formal en la oficina de partes, para hacerles llegar copia del pronunciamiento, una vez emitido. El punto de contacto será la Jefa del Dpto. de Relaciones Laborales. |
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| Sujeto Pasivo | Alicia Marlene Poblete Pérez | |||||
| Sujeto Pasivo | Zulema Sandoval | |||||
| 2017-08-18 15:00:00+00 | AL003AW0341561 | Sujeto Pasivo | FRANCISCO TAPIA GUERRERO | Los representantes de la Red de Televisión Megavisión, señalan que han presentado recurso jerárquico por calificación de servicios mínimo e informan sobre la rebaja en el número de trabajadores de 220 a 52, haciendo énfasis en la mantención de la señal en el aire. Respecto a los acuerdos con los sindicatos señalan estar aún en conversaciones para presentar a la brevedad posible, actas que avalen esta conformidad. La DT les solicita que despachen a la brevedad los antecedentes que ayuden a facilitar el proceso, como así también los acuerdos a los cuales pudieran llegar con los sindicatos, producto de las negociaciones que llevan a cabo. La Jefa del Dpto. de Relaciones Laborales, será el punto de contacto, en caso de requerir antecedentes. |
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| Sujeto Pasivo | SOLANGE Mena | |||||
| Sujeto Pasivo | Claudia Yurac Ferrada | |||||
| Sujeto Pasivo | Ernesto Pacheco González | |||||
| 2017-08-17 18:30:00+00 | AL003AW0341689 | Sujeto Pasivo | GUILLERMO ARTHUR ERRAZURIZ | Los representantes de la Asociación de empresas de seguridad privada y de transporte de valores ASEVA, que representan a las diez empresas más grandes del rubro en Chile, con más de 80 mil trabajadores, manifiestan su preocupación, porque ven el creciente auge de la industria y con ello nace la necesidad de revisar algunos temas relevantes para el desarrollo de la actividad, como el traslado de un trabajador del lugar en el cual se desempeña en forma habitual (Ius Variandis) y contar con un criterio sistematizado y común. De acuerdo a estos planteamientos, solicitan como industria, establecer una mesa de trabajo conjunta, para revisar estos y otros temas que surjan. Finalmente manifiestan que no siendo un tema de competencia de la DT, ponen de manifiesto la existencia del Decreto Ley N°3607, del Ministerio del interior, que les impide contratar extranjeros, por tal razón solicitan al DT su intermediación. La DT manifiesta que será muy útil y provecho constituir esta mesa de trabajo, pero requiere acotar muy bien los contenidos, para ello sugiere enviar formalmente una solicitud, con los temas a tratar, de tal manera de establecer las contrapartes del servicio y con ello generar un proceso de análisis. Respecto a la existencia del Decreto N° 3607, sugiere una presentación con el planteamiento del problema para hacerla llegar al Ministerio del ramo. |
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| Sujeto Pasivo | Marco Malverde | |||||
| Sujeto Pasivo | Francisco Merani Bravo | |||||
| Sujeto Pasivo | Manuel Muñoz | |||||
| Sujeto Pasivo | Sergio Mejias | |||||
| 2017-08-10 19:30:00+00 | AL003AW0332002 | Sujeto Pasivo | Walter Sandoval | Los representantes de distintos sindicatos de la industria salmonera, han solicitado audiencia con el Director del Trabajo con la finalidad de obtener el apoyo de este servicio, respecto al trabajo que se está realizando con la industria salmonera, cuyo avance es sostenido, según lo planteado por los representantes de los sindicatos. Así también reconocen, que uno de los puntos fundamentales para continuar las conversaciones es la aprobación del Proyecto de Ley que modifica código del trabajo en materia de contrato de trabajo por obra o faena. Luego argumenta el Presidente de la Asociación de la Industria del Salmón de Chile A.G., que las conversaciones con los sindicatos se encuentran muy avanzadas, acordando en conjunto impulsar este proyecto de Ley. El punto de contacto será el Jefe de Gabinete del Director del Trabajo |
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| Sujeto Pasivo | Paola Sanhueza | |||||
| Sujeto Pasivo | Miriam Chávez | |||||
| Sujeto Pasivo | Elizabeth Pulgar Flores | |||||
| Sujeto Pasivo | Mauricio Navarrete Henriquez | |||||
| Sujeto Pasivo | Víctor Devia Peña | |||||
| 2017-08-09 20:00:00+00 | AL003AW0342157 | Sujeto Pasivo | José Sandoval | La Federación Nacional de Conductores de Buses y Camiones (FENASICOCH), solicitan reunión, con la finalidad de: 1.- Dar a conocer la campaña sobre “la fatiga mata año 2017” y fechas de realización en las distintas regiones a nivel nacional. Además informan que ya se ha enviado el texto del COMIC y solo faltaría evaluar el tríptico. 2.- Respecto a la Resolución N° 0857 sobre sistema automatizado de control de asistencia para el transporte de carga por carretera, los dirigentes consideran que el sistema no cumpliría con todas las exigencias de la Resolución N° 1213, que regula el control de la jornada diaria de los conductores del transporte de carga por carretera, por tal razón solicitan información sobre fiscalizaciones investigativas, que al respecto se ejecutaran a la fecha. 3.- Requerir aclaración al Dictamen N° 1078/0028 de 08 de marzo de 2017, respecto a la negociación interempresa. Al respecto la DT solicita una presentación formal, donde señalen detalladamente, cada uno de los puntos sobre los que requieren un pronunciamiento del servicio. Además se informa sobre proceso de fiscalización que se está efectuando. Por último y respecto a la campaña la fatiga mata, queda como contraparte de la DT la Jefa de la Oficina de Comunicaciones Institucionales. |
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| Sujeto Pasivo | RENE FAUNDEZ | |||||
| 2017-08-09 15:30:00+00 | AL003AW0331147 | Sujeto Pasivo | Nayade Valenzuela | La Federación de sindicatos subcontratados del retail, plantean al DT su preocupación por las características del sistema de marcaje de asistencia en proceso de implementación para algunas cadenas de supermercado. Manifiestan que los trabajadores de distintas empresas subcontratistas efectuarán su registro de asistencia en un mismo lugar implementado por empresa contratada por los diferentes empleadores subcontratistas. Informan los representantes de la Federación, que desde su punto de vista, la concentración de datos efectuada por la empresa contratada, vulneraría los derechos de los trabajadores. Por tal razón, solicitan que la Dirección del Trabajo se pronuncie a la brevedad. Por último solicitan revisar el proceso de modificación de reglamento interno y sistema de establecimiento de metas, respecto de quien lo hace y como se aplica. La DT resume la reunión indicando que la consulta formulada está más relacionada con el uso de datos de los sistemas tecnológicos, que con la pertinencia jurídica de un sistema u otro, por tal razón les solicita a los representantes de la Federación que incorporen por escrito todos los elementos planteados en reunión, para que este pronunciamiento se inserte en la regulación marco de registro automatizado. Punto de contacto será el Jefe del Departamento Jurídico. |
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| Sujeto Pasivo | Miguel Méndez | |||||
| Sujeto Pasivo | Enzo Robles | |||||
| Sujeto Pasivo | Camilo Jofré Flores | |||||
| Sujeto Pasivo | Cristian Fernandez Mendez | |||||
| Sujeto Pasivo | Rodrigo Donoso Torres | |||||
| 2017-08-08 19:30:00+00 | AL003AW0336239 | Sujeto Pasivo | Cristian Lagos Contardo | El Banco de Chile expone informe que han elaborado para fundamentar los servicios mínimos y equipos de emergencia. Explican cada uno de los procesos para que funcione la cadena de pago. Señala la DT que la principal dificultad con que se ha encontrado el servicio para esta calificación, en la generalidad de los casos, la débil fundamentación de los procesos y cargos solicitados como servicios mínimos y su encuadre en los supuestos legales. Por último se les solicita envíen la presentación a la Jefa del Dpto. de Relaciones Laborales, quien será el punto de contacto, en caso de requerir más antecedentes. |
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| Sujeto Pasivo | Nelson Rojas Preter | |||||
| Sujeto Pasivo | Eduardo Ebensperger Orrego | |||||
| Sujeto Pasivo | Juan Palacios Gomez | |||||
| Sujeto Pasivo | Valentin Pimentel Alvarado | |||||
| 2017-08-08 15:30:00+00 | AL003AW0332100 | Sujeto Pasivo | MARÍA ZÚÑIGA | Los Representantes de la Confederación Nacional de Funcionarios de la Salud, solicitan reunión para exponer situación en la cual se encuentra la organización, señalan que el Directorio está compuesto por quince personas y con el voto favorable de nueve de ellos han aprobado la reestructuración de éste. Los representantes, requieren confirmación respecto a la legalidad de este proceso y en vista de lo anterior han efectuado presentación formal con todos los antecedentes que respaldan su solicitud. La DT, plantea su voluntad para estudiar el caso y de acuerdo con los antecedentes ingresados, se pronunciará respecto a la legalidad del proceso. El punto de contacto será la Jefa del Dpto. de Relaciones Laborales. |
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| Sujeto Pasivo | Jorge Araya Guerra | |||||
| Sujeto Pasivo | Carlos Ortiz | |||||
| 2017-08-08 14:30:00+00 | AL003AW0341977 | Sujeto Pasivo | Luis Romero | Los Representantes del Sindicato N°1 de KDM S.A., manifiestan su preocupación por la emisión del decreto de clausura de la planta, por la autoridad municipal y las eventuales consecuencias para todos los trabajadores que ahí laboran de continuar con esta medida. Por último plantean no estar de acuerdo con el aumento en la dotación de servicios mínimos y equipos de emergencia, luego de presentado el recurso jerárquico por la empresa, por tal razón han ingresado en la oficina de partes un oficio en donde manifiestan sus discrepancias con la resolución emitida. La DT les informa sobre los derechos de los trabajadores, de acuerdo a la actual coyuntura. Por último, se señala que se estudiará oficio ingresado y de ser necesario se les contactará para requerir antecedentes adicionales. El punto de contacto será el Jefe de Gabinete del Director Nacional. |
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| Sujeto Pasivo | Gregorio Sepúlveda Smok | |||||
| Sujeto Pasivo | Sergio Gomez Carroza | |||||
| Sujeto Pasivo | Luis Martínez Olave | |||||
| 2017-08-04 16:00:00+00 | AL003AW0328909 | Sujeto Pasivo | MIGUEL BAEZA | Sierra Gorda Sociedad Contractual Minera expone el resultado de las gestiones realizadas con los sindicatos sobre materia de relaciones laborales, indican que se sienten muy satisfechos con los progresos obtenidos, destacan el buen clima laboral existente, lo que ha permitido establecer un nuevo trato, que se ha traducido en medidas tales como, el establecimiento de una mesa de trabajo permanente que permite difundir e integrar información de carácter oficial, además de revisar otras temáticas, entre ellas prácticas operacionales. Además informan sobre las fechas de las próximas negociaciones y solicitan a la Dirección del Trabajo, capacitación en diversas temáticas. Por último informan que están ingresando una solicitud de jornada excepcional. La Dirección del Trabajo compromete estudiar la solicitud de jornada excepcional y respecto a la capacitación solicita revisar los temas relevantes para ésta, el punto de contacto será el Jefe del Dpto. de Inspección. |
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| Sujeto Pasivo | Luis Poblete Guzmán | |||||
| Sujeto Pasivo | Luis Lizama | |||||
| 2017-08-03 15:30:00+00 | AL003AW0330836 | Sujeto Pasivo | KARIN LUZURIAGA RAMOS | Las representantes de distintos sindicatos de empresas Home Care (de cuidado de enfermos en el hogar), solicitan dictamen de la Dirección del Trabajo que determine su calificación. Indican que los empleadores tienen distintas formas para contratar y hacer efectivo los derechos de seguridad social, por tal razón, solicitan una definición con reglas comunes para todos los empresarios del rubro. Además requieren fiscalización, una vez determinada la calificación. La DT solicita a las representantes de los sindicatos una presentación formal, indicando que se les contactará para requerir antecedentes si se estima necesario, para evacuar el dictamen requerido. El punto de contacto será el Jefe del Dpto. Jurídico. |
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| Sujeto Pasivo | Verónica Puma Inostroza | |||||
| Sujeto Pasivo | Mariem Mussa Miranda | |||||
| Sujeto Pasivo | Silvia Cortes | |||||
| Sujeto Pasivo | Cristina García Salas | |||||
| 2017-08-02 15:30:00+00 | AL003AW0334036 | Sujeto Pasivo | VIVIANA SOLEDAD BERMUDEZ IGHNAIM | La Asociación de funcionarios de la Dirección trabajo de la Región de Valparaíso ha solicitado reunión con la finalidad de expresar su preocupación por el resultado de un proceso concursal, donde uno de sus socios que participó y quedó en la terna con un alto puntaje, no fue escogido para el cargo. Solicitan además, respuesta sobre solicitud efectuada para utilizar la casilla de usuario institucional y por último requieren capacitación para sus asociados respecto a temas como el proyecto BID, Ley de planta y manual de fiscalización. La DT señala que revisará la situación planteada sobre el proceso concursal y enviará respuesta, así también respecto al uso de la casilla de usuario institucional y por último respecto a las capacitaciones ha solicitado a la Jefa del Dpto. de Recursos Humanos coordinar este proceso. |
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| Sujeto Pasivo | Aldo Raggio | |||||
| Sujeto Pasivo | Aida Cohen Gaete | |||||
| 2017-08-01 15:00:00+00 | AL001AW0327739 | Sujeto Pasivo | Héctor Lara | El Sindicato Interempresa de la locomoción colectiva, nueva ruta N° 160 de la ciudad de Lota denuncia que no existen contratos de trabajo para los choferes y enfatiza en las repercusiones de este hecho en el ámbito de la seguridad social para los trabajadores. Finalmente solicita fiscalización sobre esta materia. La Dirección del Trabajo acoge la solicitud del dirigente sindical, por tal razón se dispondrá una fiscalización al respecto. El punto de contacto será el Jefe del Dpto. de Inspección. |
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| 2017-07-26 19:30:00+00 | AL003AW0327786 | Sujeto Pasivo | JUAN CARLOS GONZÁLEZ VERGARA | Los representantes de los sindicatos de interempresas de oficiales motoristas, dan a conocer sus inquietudes, específicamente respecto a materias de Negociación Colectiva, quórum necesario y grupo negociador, materias contenidas en el Dictamen N° 3227/050 de 21 de julio de 2010, del cual requieren un pronunciamiento del servicio sobre su aplicabilidad, con vigencia de la Reforma Laboral. La DT por medio de distintos ejemplos, explica los efectos de negociar como sindicato interempresa, como grupo negociador, en forma reglada o no, además se revisan distintas materias relacionadas con jornada de trabajo y horas extras. Finalmente, se les solicita que ingresen formalmente la solicitud de pronunciamiento respecto al Dictamen 3227/050, como así también otras materias de fiscalización. Punto de Contacto el Jefe del Depto. Jurídico. |
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| Sujeto Pasivo | Eric Riffo | |||||
| Sujeto Pasivo | HUGO ROA ROA | |||||
| Sujeto Pasivo | Eduardo Aravena | |||||
| Sujeto Pasivo | Fabian Manriquez Duran | |||||
| Sujeto Pasivo | Americo Torres | |||||
| Sujeto Pasivo | Oscar Elmes Leal | |||||
| 2017-07-25 21:00:00+00 | AL003AW0331023 | Sujeto Pasivo | Carlos Martinez | Representantes de los sindicatos de Casinos de Juegos, se presentan para plantear su inquietud respecto al proceso de transición o traspaso a un futuro operador, luego de la licitación. Consultan por la vigencia de los contratos, cómo será el proceso de transición, en el evento de existir finiquitos. La DT, indica que la materia requiere un análisis específico, por tal razón sugiere a los asistentes, solicitar formalmente un pronunciamiento jurídico, lo anterior permitirá definir aplicabilidad del artículo 4° del Código del Trabajo, (principio de continuidad). Se tratan otros temas relacionados con jornada excepcional y se atienden consultas sobre la eventual aplicación de la Ley de quiebras. Punto de contacto será el Sub Jefe del Dpto. de Inspección. |
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| Sujeto Pasivo | Ricardo Naranjo | |||||
| Sujeto Pasivo | Carlos Manuel Jofré Sáez | |||||
| Sujeto Pasivo | Luis Rodriguez Trujillo | |||||
| Sujeto Pasivo | Abraham Cataldo Carloza | |||||
| Sujeto Pasivo | Jaqueline Zidich | |||||
| Sujeto Pasivo | Manuel Alejandro Araneda Cepeda | |||||
| 2017-07-25 20:00:00+00 | AL003AW0334032 | Sujeto Pasivo | Iván Mlynarz | Los dirigentes sindicales informan del despido de aproximadamente 115 trabajadores, manifestando su preocupación al respecto. Manifiestan también su preocupación por la medida adoptada por la empresa se reducir significativamente o externalizar el área de Prevención de Riesgos Laborales, reforzando dicha área con personal del Organismo Administrador de la Ley 16.744, al que se encuentra adherido el empleador. En relación al primer punto, la DT informa a los dirigentes las atribuciones y ámbito de competencia que le otorga la ley, junto con entregar alguna orientación legal. En relación al segundo punto, la DT informa que hará seguimiento al tema y, complementariamente, se sugiere a los dirigentes solicitar una audiencia a la Superintendencia de Seguridad Social para exponer la situación. |
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| Sujeto Pasivo | CARLOS ZURITA MORGADO | |||||
| Sujeto Pasivo | Miguel Fernandez | |||||
| 2017-07-20 20:00:00+00 | AL003AW0324570 | Sujeto Pasivo | Juan Zapata | Se ha presentado el Sindicato Nacional de Trabajadores de Empresa Citibank N.A., con la finalidad de dar a conocer a la DT su preocupación por la provisión de servicios mínimos y equipos de emergencia en el Banco de Chile S.A. Indican conocer la resolución que fija estos servicios para el banco y señalan no estar de acuerdo, por tal razón solicitan se revoque y deje sin efecto. La DT señala que se ha presentado recurso jerárquico por parte del banco, el cual se encuentra dentro de los plazos para su resolución. Además se explica por medio de distintos ejemplos, como se aplican los servicios mínimos en el proceso de negociación colectiva. Finalizada la reunión se establece como punto de contacto la Jefa del Dpto. de Relaciones Laborales. | Ver Detalle | |
| 2017-07-19 19:30:00+00 | AL003AW0323946 | Sujeto Pasivo | JOSE LUIS ORTEGA PEREIRA | Representantes de distintos sindicatos solicitan reunión con la finalidad de dar a conocer a la Dirección del Trabajo la constitución de la central de trabajadores. En su relato dan a conocer las acciones que hasta la fecha han generado con los sindicatos que apoyan esta iniciativa y al respecto requieren de la Dirección del Trabajo conocer cuál es el criterio de actas de participación de organizaciones constituyentes, específicamente para sindicatos, federaciones, confederaciones, afiliación individual, cuáles son los quórum y otras materias relacionadas. La DT explica que el rol del servicio es cuidar la autonomía sindical, por tal razón sugiere hacer una presentación en donde se incorporen todos los temas y procedimientos que sea necesario aclarar. Además realizar la solicitud de ministro de fe para la constitución, como así también se sugiere revisar previamente la propuesta de estatutos. El punto de contacto será la Jefa del Dpto. de Relaciones Laborales. |
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| Sujeto Pasivo | Claudio Sánchez | |||||
| Sujeto Pasivo | Luis Chávez | |||||
| 2017-07-18 19:30:00+00 | AL003AW0322438 | Sujeto Pasivo | Macarena Ortega | Los representantes del sindicato ENTEL Call Center, se presentan con la finalidad de informar a la Dirección del Trabajo, sobre demanda que se ha presentado, invocando la Ley 20.823. Señalan que esta es la primera de varias, con las que alcanzarían un total de ciento cuarenta trabajadores que demandarían prestaciones no pagadas, derivadas de esta Ley. Además solicitan colaboración de este servicio respecto a la información que requiera el tribunal derivada de las demandas presentadas y asimismo agilizar procesos de fiscalización por denuncias realizadas. La DT, en conocimiento de lo planteado por los dirigentes, centralizará para revisar los temas pendientes en materia de fiscalización. Para ello, el punto de contacto será el Jefe de Dpto. de Inspección y para aquellos temas legales, el Jefe del Dpto. Jurídico. |
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| Sujeto Pasivo | Luis Mardones | |||||
| Sujeto Pasivo | Jorge Zuñiga A. | |||||
| Sujeto Pasivo | Rafael Del Nido S. | |||||
| 2017-07-12 19:30:00+00 | AL003AW0319276 | Sujeto Pasivo | Walter Sandoval | Se han presentado representantes de distintos sindicatos de la industria Salmonera para dar a conocer a la autoridad, los problemas que se suscitan con la modalidad de contrato por Obra y Faena utilizado en el sector. Relacionado con lo anterior, solicitan al Director del trabajo su apoyo al proyecto de Ley que actualmente se tramita en el Senado. AL respecto, la DT informa que comunicará los contenidos de la reunión a la Ministra. Frente a la solicitud de fiscalización de los contratos de trabajo, la DT señala que es posible, siempre y cuando esta solicitud se realice formalmente. Finalmente, la DT se muestra disponible para incorporarse a una mesa de trabajo del sector, previa solicitud formal. El punto de contacto para estos efectos será el Jefe del Dpto. de Inspección. |
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| Sujeto Pasivo | Pablo Barrientos Mora | |||||
| Sujeto Pasivo | Paola Sanhueza | |||||
| Sujeto Pasivo | Héctor Santibáñez | |||||
| Sujeto Pasivo | Miriam Chávez | |||||
| Sujeto Pasivo | Marta Oyarzo | |||||
| Sujeto Pasivo | Rosa Villarroel Soto | |||||
| Sujeto Pasivo | Elena de Lourdes Zúñiga Molina | |||||
| Sujeto Pasivo | Mauricio Navarrete Henriquez | |||||
| Sujeto Pasivo | Pilar Velásquez | |||||
| Sujeto Pasivo | Víctor Devia Peña | |||||
| 2017-07-12 19:30:00+00 | AL003AW0322435 | Sujeto Pasivo | Claudio Aravena | La Federación Nacional de Trabajadores de la Salud Privada, manifiestan su preocupación por la provisión de servicios mínimos y equipos de emergencia, revisan el proceso a partir de la experiencia de una de las clínicas, indicando la representante no estar de acuerdo con la propuesta presentada por el empleador, por tal razón requieren conocer los criterios de la Dirección del Trabajo y límites de los sindicatos, para esta definición. La DT explica por medio de distintos ejemplos el proceso de definición y aprobación de los servicios mínimos y equipos de emergencia, así también sobre los plazos, en transición y en régimen. También expone que para esta definición se consideran las opiniones de los distintos actores, razón por la que se les solicita colaboración con opinión de carácter técnica y fundada. Así también se les invita a una reunión de informativa, con la finalidad de conocer algunos criterios para la fijación de los Servicios Mínimos del sector. El punto de contacto se fija con la Jefa del Dpto. de Relaciones Laborales |
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| Sujeto Pasivo | Nemesio Navarro Reyes | |||||
| Sujeto Pasivo | Usiel Valderrama Becerra | |||||
| Sujeto Pasivo | María Cecilia Gran Mascayano | |||||
| Sujeto Pasivo | Ana Huircán Trina | |||||
| Sujeto Pasivo | Luz Rapiman Pichunlaf | |||||
| Sujeto Pasivo | Ximena Martínez Ramos | |||||
| Sujeto Pasivo | Natalia Mesías | |||||
| Sujeto Pasivo | Leonardo Contreras | |||||
| Sujeto Pasivo | Sergio Nicolás Salinas | |||||
| Sujeto Pasivo | Jessica Aravena Rivas | |||||
| Sujeto Pasivo | Juan Alexis Carrillo Vera | |||||
| Sujeto Pasivo | Eduardo Muñoz Ramírez | |||||
| Sujeto Pasivo | Viviana Ojeda González | |||||
| 2017-07-10 16:30:00+00 | AL001AW0323735 | Sujeto Pasivo | Mitzi Badilla | prácticas antisindicales persecución a dirigentes sindicales incumplimiento de contrato colectivo otros |
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| 2017-07-10 16:30:00+00 | AL003AW0323731 | Sujeto Pasivo | Mitzi Badilla | La Federación de Sindicatos BCI, solicitan retroalimentación sobre el estado de avance de sentencia por práctica antisindical y su publicación. Al respecto, la DT informa del estado de avance en esta materia. Por otra parte, la organización sindical solicita, respecto al fuero superior, claridad del proceso y el pronunciamiento de la Dirección del Trabajo. La DT señala que está esperando el fallo del Juzgado de Letras del Trabajo de Iquique, por práctica antisindical, para emitir su pronunciamiento. Solicitan además los dirigentes, información sobre denuncia por prácticas antisindicales, que se realizara en la Inspección del Trabajo de Providencia y se derivara luego, a la Dirección Regional Metropolitana Oriente. Al respecto, la DT indica que se encuentra en etapa de revisión el procedimiento de dicho denuncio. Por otra parte, la dirigente sindical informa que solicitará similar pronunciamiento contenido en Ordinario N° 2290 del 29 de mayo de 2017, emitido por solicitud del Sindicato N° 1. La DT precisa, que toda solicitud debe realizarse formalmente. Para el seguimiento de los temas antes indicados, quedará como punto de contacto el Jefe del Departamento Jurídico. |
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| 2017-07-07 16:30:00+00 | AL003AW0318141 | Sujeto Pasivo | Luis Sepúlveda | Los asistentes informan que se encuentran recabando información para cuantificar el impacto que tiene la Ley 19721, (que modifica la Ley sobre donaciones con fines culturales, contenida en el Artículo 8° de la Ley 18.985 y otras disposiciones tributarias, que en el artículo 3° indica, intercálese después del 6°, el siguiente número 6° bis). Para ello requieren la colaboración de la Dirección del trabajo, en la obtención de información que consta en los contratos colectivos celebrados en el país durante un período determinado. La DT informa, que los Instrumentos colectivos concentran muchos aspectos y estos no se encuentran desagregados a propósito de la solicitud efectuada, por tal razón solicita al Jefe del Departamento Estudios, evaluar una propuesta de levantamiento que permita emitir el informe solicitado. Punto de contacto será el Jefe del Departamento Estudio, quien evaluará con su equipo las alternativas y se las comunicará. | Ver Detalle | |
| Sujeto Pasivo | Claudio Sierra Rojas | |||||
| Sujeto Pasivo | Juan Hinostroza Ojeda | |||||
| 2017-07-06 19:30:00+00 | AL003AW0318984 | Sujeto Pasivo | Hugo Páez | El objetivo de la reunión es informarse sobre el resultado de las consultas jurídicas formuladas por esta organización sindical, relacionadas con el pago de un bono de producción mensual, cuyo factor de cálculo cambió de fijo a variable. Denuncia el dirigente del Sindicato Santiago Watts que la actual fórmula de cálculo del bono, no correspondería a lo estipulado en el contrato colectivo, con vigencia del 1° de abril del año en curso. La DT informa que está en proceso de elaboración del pronunciamiento jurídico, para lo que se ha dispuesto una fiscalización investigativa, a objeto de recabar antecedentes relevantes. Finalmente, se abordan variadas materias de orden laboral. La DT informa que se hará seguimiento a los temas tratados. El punto de contacto será el Jefe del Departamento Jurídico. |
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| Sujeto Pasivo | Jose Alarcon | |||||
| Sujeto Pasivo | Pedro Aliaga | |||||
| Sujeto Pasivo | Francisco Campillay | |||||
| 2017-07-05 19:00:00+00 | AL003AW0317772 | Sujeto Pasivo | Manuel Cañas | Representantes de Iquique Terminal Internacional S.A, piden reunión al Director Nacional, con la finalidad de exponer algunos contenidos de la resolución N° 15, sobre provisión de servicios mínimos y equipos de emergencia, de fecha 15 de mayo de 2017, emitida por la Dirección Regional de Tarapacá, respecto de la cual han presentado un recurso de reclamación. Acentúan su preocupación en la redacción de la resolución, por tal razón, solicitan a la Dirección del Trabajo les aclare algunos puntos señalados en ésta, como el proceder en caso de huelga, para el manejo de carga peligrosa (IMO) y así también la preselección de nave en caso de emergencia. La DT señala que estudiará los planteamientos expuestos por la empresa. | Ver Detalle | |
| Sujeto Pasivo | Luis Lizama | |||||
| Sujeto Pasivo | Gastón Moya | |||||
| Sujeto Pasivo | Eduardo Soto | |||||
| 2017-07-04 16:30:00+00 | AL003AW0316734 | Sujeto Pasivo | Juan Laval | Provisión de servicios mínimos y equipos de emergencia en la industria bancaria: Se han presentado representantes de la Asociación de Bancos e Instituciones Financieras de Chile, con la finalidad de dar a conocer al Director de Trabajo su preocupación por la provisión de servicios mínimos y equipos de emergencia en la industria bancaria, considerando imprescindible atender en esta calificación temas como, la seguridad física y cibernética, las estafas, clonaciones, ataques cibernéticos, para lo cual es necesario contar con atención de back office y call center, con las personas necesarias para que la gente que lo requiera, pueda comunicarse con los bancos para bloquear productos, pedir reemplazos, dar la orden de no pago, además en aquellos bancos que son sucursales, contar con un cajero tesorero y guardia de seguridad, de tal manera de no interrumpir la cadena de pago y los recursos estén disponibles. Plantean prescindir de las funciones de contabilidad, créditos hipotecarios, de grandes empresas, para operar de forma mínima. Explica el Director Nacional los procesos de calificación y su desarrollo a partir de la implementación de la reforma. Señala que que las principales dificultades han estado en la débil fundamentación, en algunos casos, de los procesos y cargos solicitados como servicios mínimos y su encuadre en los supuestos legales. Indica además que este es un proceso de aprendizaje, por tal razón, ha solicitado al Depto. Jurídico de la Dirección del Trabajo, que preparé un dictamen para regular, uniformar y orientar la forma de presentación de los requerimientos de servicios mínimos. |
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| Sujeto Pasivo | SEGISMUNDO SCHULIN-ZEUTHEN | |||||
| 2017-06-28 15:00:00+00 | AL001AW0315058 | Sujeto Pasivo | Ronald Bown | Multas cursadas en Osorno por la Inspección del Trabajo, durante 2017 Se han presentado el Presidente y Gerente General de la Asociación de Exportadores de Frutas de Chile, con el propósito de consultar al Director Nacional sobre el proceso de Fiscalización asistida, particularmente en la décima región del país, en donde estos señalan, que las multas han crecido exponencialmente, alcanzando las multas, cifras millonarias en algunos casos, no obstante la presentación de reconsideraciones a éstas, solicitan evaluar el proceso a la fecha; el Director Nacional pide especificar los casos con los detalles aludidos y programar una reunión de trabajo en la cual se revisaran uno a uno los casos, el punto de contacto será el señor Gabriel Ramírez, Jefe del Departamento Inspectivo (s). |
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| Sujeto Pasivo | Miguel CAnala-Echeverria Vergara | |||||
| 2017-06-22 16:13:00+00 | AL003AW0311489 | Sujeto Pasivo | Carla Andrea Patricia Guarda Parra | Se ha presentado la Federación Nacional de Trabajadores Empresa París SA, con la finalidad de revisar varios temas que les afectan entre ellos, el pago de bonos mensuales cuyas metas no son acreditadas con anterioridad a su realización otro, evaluado su pago, por medio de empresas externas, bajo el mecanismo de cliente incognito y bonos semestrales de inventarios, sin la adecuada retroalimentación u objeción por parte del trabajador; así también señalan descuentos por pérdida de caja que exceden el año; asimismo solicitan evaluar la Subcontratación de trabajadores, atendiendo a la convivencia diaria con personal contratado por empresas externas. Respecto a lo anterior, se les ha solicitado ingresar presentación formal, para que la Dirección de Trabajo se pronuncie legalmente sobre estas materias. Además se ha solicitado a la Federación, ingresar requerimiento de inspección, para revisar pago de los sueldos, comisiones y condiciones laborales, estas últimas relacionadas a las bajas temperaturas en el lugar de trabajo. Del mismo modo, hacer llegar formalmente, los antecedentes por Oficina de Partes, sobre objeciones a la atención de la trabajadora Sra. Muñoz de la ciudad de Curicó. Se ha designado a la señora Paula Donoso, abogada del Gabinete, como punto de contacto para revisar presentación realizada por la empresa sobre Servicios mínimos y coordinar capacitación sobre Ley 20.940. |
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| Sujeto Pasivo | Lucia Pantoja | |||||
| Sujeto Pasivo | Jorge Antonio Francovich Muñoz | |||||
| Sujeto Pasivo | Hernán Lastra | |||||
| Sujeto Pasivo | Claudio Donoso | |||||
| Sujeto Pasivo | Marianela Olmos | |||||
| Sujeto Pasivo | Scarlet Tolosa | |||||
| Sujeto Pasivo | Mario Henríquez | |||||
| Sujeto Pasivo | Ximena Reyes | |||||
| 2017-06-21 16:10:00+00 | AL003AW0301513 | Sujeto Pasivo | Segundo Steilen | Se han presentado los dirigentes de la Unión Nacional de Trabajadores (UNT), con la finalidad de representar su molestia al Director del Servicio por la información traspasada a la Subsecretaría del Trabajo, respecto al número de asociados que la UNT cuenta. Se les informa que en el marco del proceso de conformación del Consejo Superior Laboral, se informó por escrito, a la Subsecretaría del Trabajo, sobre el número de socios de las organizaciones sindicales, correspondiendo esta información a la registrada en nuestro Sistema. No obstante, se invita a los dirigentes a realizar una revisión y contrastar la información que hoy mantenemos con los registros de la propia organización UNT. Punto de contacto, Jefe del Dpto. de Relaciones Laborales, Wendoling Silva Reyes | Ver Detalle | |
| Sujeto Pasivo | LUIS ARAVENA | |||||
| Sujeto Pasivo | Carolina Moreno | |||||
| Sujeto Pasivo | Anita Hernández | |||||
| 2017-06-21 15:19:00+00 | AL003AW0299717 | Sujeto Pasivo | Carlos Gomez | La Federación Nacional de Sindicatos de Casinos de Juegos, representada por sus dirigentes, solicita información sobre la evolución en la que se encuentra el acuerdo marco sobre jornada excepcional de trabajo para los casinos de juego. Al respecto, se les informa que existe un borrador de Resolución Marco y que es necesario que lo conozcan para obtener de parte de esa Federación, las últimas observaciones; además se informa sobre dos solicitudes de reconsideración a dictámenes, ingresadas a la Dirección del Trabajo, por las empresas de casino, cuya resolución afecta los avances del Acuerdo Marco. Punto de contacto, Sub Jefe del Dpto. Inspectivo, Gabriel Ramírez Zuñiga. | Ver Detalle | |
| Sujeto Pasivo | Víctor Guinao | |||||
| Sujeto Pasivo | Rony Loayza | |||||
| Sujeto Pasivo | Gabriel AGUILERA | |||||
| Sujeto Pasivo | Nelson Daniel Aroca Basaur | |||||
| Sujeto Pasivo | Daniel Lizana Estay | |||||
| Sujeto Pasivo | Nelson Uslar Agurto | |||||
| 2017-06-20 15:30:00+00 | AL003AW0311646 | Sujeto Pasivo | FRANCISCO TAPIA GUERRERO | Calificación de servicios mínimos del Banco del Estado El Banco del Estado, ha estimado pertinente informar al Director del Trabajo sobre el avance en las conversaciones respecto a la calificación de Servicios Mínimos de esa entidad; se han especificado los plazos del proceso y así también el ingreso del requerimiento de calificación a la Dirección del Trabajo, si no se obtiene un acuerdo. Se ha estimado por parte del Director del Trabajo, citar a una reunión al Sindicato de trabajadores, con la finalidad de revisar con ellos los avances. |
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| Sujeto Pasivo | victoria Victoria Martínez Ocamica | |||||
| 2017-06-09 16:30:00+00 | AL003AW0304685 | Sujeto Pasivo | Boris Guerrero Espinoza | Respuesta a solicitud de pronunciamiento a presentación hecha el 09 de diciembre 2015, número de ingreso k. 14963(3417)-15, MPK: El sindicato hace presente una serie de materias respecto de las cuales se estarían produciendo incumplimientos por parte de la empresa. A raíz de lo anterior, solicitan se fiscalice. Complementariamente, solicitan la revisión de lo dispuesto en el dictamen N° 2425/061. La DT manifiesta su disposición a estudiar los antecedentes que la organización sindical le haga llegar. |
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| 2017-06-09 16:30:00+00 | AL003AW0312681 | Sujeto Pasivo | Raúl Álvarez | Elecciones autoconvocadas en el Sindicato Radomiro Tomic; conocer tema servicios mínimos en la Minería; ex-trabajador Richard Bobadila Campos: Dirigentes dan a conocer situación interna que vive la organización, relacionada con la renovación de directorio y solicitan algunas acciones de la DT en relación a la situación expuesta. La Dirección les da la alternativa de hacer una presentación escrita en la IPT El Loa, la que será estudiada y ponderada en su mérito. Por otra parte, el sindicato informa del desarrollo del trabajo relativo a los servicios mínimos en la División Radomiro Tomic. La DT informa que hará seguimiento al acuerdo alcanzado por las partes en esta materia. Finalmente, el sindicato solicita la intervención de la DT en relación al caso del ex trabajador de CODELCO, Sr. Bobadilla. La DT informa que se realizaron gestiones al respecto, no obteniéndose un resultado favorable, resultándole imposible realizar nuevas acciones dadas las atribuciones y facultades que le otorga la ley. |
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| Sujeto Pasivo | Luis Galvez George | |||||
| Sujeto Pasivo | PATRICIO FUENTES DONOSO | |||||
| Sujeto Pasivo | Erick Condori Cardenas | |||||
| Sujeto Pasivo | Luis Galvarino Castro Flores | |||||
| 2017-06-07 19:30:00+00 | AL003AW0302074 | Sujeto Pasivo | Alvaro Lara | Abordar los alcances del acuerdo suscrito entre la Federación de Trabajadores de Los Bronces, Anglo American y sus empresas contratistas, acuerdo del que la Dirección del Trabajo fue garante. La empresa manifiesta que el objetivo de la audiencia es de informar a la DT del trabajo conjunto que ha estado llevando adelante, el empleador con el sindicato empresa. Informa que este trabajo conjunto apunta a constituir una mesa de trabajo, al alero de la Dirección Regional Metropolitana Oriente, en orden a lograr ciertos acuerdos sobre materias de mutuo interés. |
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| Sujeto Pasivo | Paula Coronel | |||||
| 2017-06-07 15:00:00+00 | AL003AW0300853 | Sujeto Pasivo | Yudy del Pilar Olave Inzunza | prácticas antisindicales por parte de la empresa y otras irregularidades con los trabajadores. - Problema 1 planteado: Denuncia de prácticas antisindicales pues la empresa les coarta su libertad de inscribir a nuevos socios en el Sindicato, pues cuando las dirigentes van a las empresas en las cuales prestan sus servicios los trabajadores de Aramark, se les prohíbe el ingreso y son amenazadas con sacarlas con los guardias. - Compromiso 1 Director: se hará seguimiento desde el nivel central a la denuncia que presentó el sindicato por prácticas antisindicales, el día 19.05.17, denuncia que fue derivada a la DRT Oriente. - Problema 2 planteado: la empresa incurre en una serie de irregularidades que son constitutivas de infracción a la normativa laboral vigente, como por ejemplo no pago de bonos, cambio de instalación de los trabajadores, entre otras. - Compromiso 2 Director: las dirigentes serán citadas por el Subjefe del Depto. de Inspección, con el objeto de que planteen las infracciones que comete la empresa, y se realice una fiscalización que abarque todas las materias que estarían siendo infringidas |
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| Sujeto Pasivo | Alicia Saavedra Chávez | |||||
| Sujeto Pasivo | José Calderón Muñoz | |||||
| Sujeto Pasivo | María Robles León | |||||
| Sujeto Pasivo | Edith Avalos Arroyo | |||||
| 2017-06-06 15:00:00+00 | AL003AW0298003 | Sujeto Pasivo | Wilfredd Vásquez Wenckstern | incumplimiento a Resolución de Dirección del Trabajo y presentación de dirigentes sindicales. Los asistentes plantean al Director del Trabajo algunos de los problemas que ha enfrentado el sindicato desde su constitución. En particular, se refieren a las siguientes materias: - Rebaja de sueldos base, pasando una parte de este a variable. - Despido de trabajadores por externalización. - La empresa impone metas en forma unilateral, presionando a los trabajadores para firmar anexo de contrato. Sobre este particular existe una resolución de la Dirección Regional, se multó a la empresa, pero no regulariza. - Está pendiente la declaración de admisibilidad de una denuncia por Prácticas antisindicales. El Departamento Jurídico hará seguimiento. Punto de contacto: José Castro, Jefe del Departamento. |
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| Sujeto Pasivo | Fabiola Figueredo | |||||
| Sujeto Pasivo | Marco Romero de Gregorio | |||||
| Sujeto Pasivo | Sonia Norambuena Alvarez | |||||
| 2017-06-02 19:30:00+00 | AL003AW0303168 | Sujeto Pasivo | Cristian Alexis Neira Vargas | Han solicitado audiencia representantes del sindicato de pilotos, tripulantes y EOV de Sky Airlines, con la finalidad de denunciar las siguientes prácticas, que a los tripulantes nuevos no sindicalizados les aumentaron el valor de hora vuelo y la justificación de la empresa, es que les rebajó el sueldo base; producto de lo anterior presentarán una denuncia por práctica antisindical. Además tienen serias discrepancias respecto a la forma de pago de trabajadores que se encontraban en la nómina de la negociación colectiva, por tal razón efectuarán presentación formal para solicitar fiscalización. La DT indica que estudiará la denuncia y solicitará fiscalización, además requerirá pronunciamiento jurídico. | Ver Detalle | |
| Sujeto Pasivo | Roberto Lobos Vander-Schraft | |||||
| Sujeto Pasivo | Eduardo Ceballos Orellana | |||||
| Sujeto Pasivo | Massiel lacourte | |||||
| 2017-06-02 04:00:00+00 | AL003AW0296214 | Sujeto Pasivo | Verónica Gladys Navarrete Fernández | TRATAR PROBLEMATICA QUE AFECTA A LOS TRABAJADORES DE ISAPRE OPTIMAS E ISAPRE MASVIDA, SOLITAMOS UNA REUNIÓN CON CARACTER DE URGENTE.Se han presentado representantes de distintos Sindicatos de Isapres, para esbozar el contexto en el que se encuentran los trabajadores de Isapre Mas Vida, respecto a Nueva Mas Vida y el reconocimiento de continuidad de éstos como trabajadores. Además realizan algunas consultas específicas los representantes de Isapre Consalud, Banmédica y Optima, consultas que fueron respondidas en reunión. Luego de escuchar todos los planteamientos, el Director Nacional, se compromete a emitir un dictamen sobre la continuidad laboral de los trabajadores y a centralizar el control de las fiscalizaciones, respecto a las denuncias de los trabajadores. Nombra como punto de contacto, para la elaboración del Dictamen y materias de prácticas antisindicales al Jefe del Dpto. Jurídico y respecto a materias de fiscalización al Sub Jefe del Dpto. Inspectivo | Ver Detalle | |
| Sujeto Pasivo | Salvador Tripallan | |||||
| Sujeto Pasivo | Isabel Noches | |||||
| Sujeto Pasivo | Nancy Atensio | |||||
| Sujeto Pasivo | ELIZABETH SOTO MUÑOZ | |||||
| Sujeto Pasivo | PATRICIA SOLEDAD DE LA JARA ALBORNOZ | |||||
| Sujeto Pasivo | Jeannette del Carmen Bernal Miranda | |||||
| Sujeto Pasivo | Sergio Antonio González Jiménez | |||||
| Sujeto Pasivo | Luis Hernández Labra | |||||
| Sujeto Pasivo | Marcela Sanhueza Ronda | |||||
| Sujeto Pasivo | Catherine Espinoza Galvez | |||||
| 2017-06-01 19:30:00+00 | AL003AW0298069 | Sujeto Pasivo | Marta Luisa Albornoz Tapia | Plantean tema de servicios mínimos. Indican que todas las empresas estarían pidiendo servicios mínimos. Destacan que los servicios mínimos se oponen al derecho a huelga. Denuncian presunta información errada proporcionada por funcionarios del Servicio. Otro problema es la suspensión de la negociación colectiva en relación a la solicitud de calificación de servicios mínimos. Más grave es aún que la petición se realiza muy cerca del proceso de negociación. La Dirección del Trabajo responde casos puntuales que se presentaron por la organización y solicita formalizar denuncia respecto de funcionarios que presuntamente estarían aconsejando que los sindicatos den acuerdo de servicios mínimos, ya que no son instrucciones del Servicio. Es importante que los sindicatos utilicen todas las herramientas legales para expresar su opinión, más aun considerando que ellos son los que manejan la información de los procesos productivos. Además, plantean situación de la empresa FRUNA, respecto de dirigentes del sindicato. Se tomará la denuncia formalmente. Plantean situación de denuncias por pago de gratificaciones convenidas, por parte de 2 empresas que individualizan. Solicitan acelerar proceso. Se hará seguimiento pertinente. Indican que las cajas de compensación no pagan el bono manipuladora. Se solicita presentación formal de consulta. Plantean situación de Federación, a la que se habría cuestionado la elección del Presidente por receso. La Dirección del Trabajo, estudiará el tema en particular. Consultan por casos denunciados en que se solicitó procesos administrativos. Se les informa que se vio la pertinencia de la denuncia y que los antecedentes se encuentran en Contraloría Interna. Punto de contacto: Jefa de Relaciones Laborales |
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| Sujeto Pasivo | Jose Ortiz Arcos | |||||
| Sujeto Pasivo | José Luis Guzmán Guzmán | |||||
| Sujeto Pasivo | Carlos Antonio Campos Riquelme | |||||
| 2017-06-01 16:00:00+00 | AL003AW0300263 | Sujeto Pasivo | Alejandra Muñoz | Temas sector de call center y resultados de dictámenes: Se ha presentado la Federación Nacional de Trabajadores de Call Center, para informarse sobre algunas materias de su interés, así también sobre el estado de tramitación de dos solicitudes de dictámenes, informando el Director Nacional que ambos pronunciamientos fueron firmados y se les entrega copia. Además solicitan en esa oportunidad, un programa especial de fiscalización al sector, indicando el Director que lo estudiará con el Sub Jefe de Inspección. |
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| Sujeto Pasivo | Carolina Andrea Guerra Irarrázabal | |||||
| Sujeto Pasivo | Larissa Virginia Cuevas Matte | |||||
| Sujeto Pasivo | Alex Voltaire Carrasco Olivares | |||||
| Sujeto Pasivo | Maria Graciela Munita Gajardo | |||||
| Sujeto Pasivo | Nathaly Sepúlveda Cubillos | |||||
| Sujeto Pasivo | María Isabel Covarrubias | |||||
| Sujeto Pasivo | Marina Rojas | |||||
| Sujeto Pasivo | Katherine Castillo | |||||
| Sujeto Pasivo | Lucía Cereceda | |||||
| Sujeto Pasivo | Christian Sandoval Canales | |||||
| Sujeto Pasivo | Ivonne Rojas | |||||
| Sujeto Pasivo | Macarena Padilla C. | |||||
| Sujeto Pasivo | Gustavo Sepúlveda | |||||
| Sujeto Pasivo | Cindy Delgado | |||||
| 2017-05-26 16:00:00+00 | AL003AW0296259 | Sujeto Pasivo | Ivan Mezzano Sepulveda | Consultan por materias de negociación colectiva y servicios mínimos bajo la reforma laboral. Indican que realizaron capacitaciones y que han efectuado un análisis relativo a servicios mínimos concluyendo en una visión común. Su posición es que el sector económico al que pertenecen, no requiere servicios mínimos. Actualmente existen 2 requerimientos de calificación (Mega y Chilevisión). Indican la existencia de presunta práctica desleal en negociación colectiva. El Servicio indica que es necesario que se realice formalmente una denuncia para que se inicie el procedimiento correspondiente. Respecto de servicios mínimos bajo la Reforma, la ley permite la posibilidad de acuerdo entre la empresa y todos sus sindicatos, de no existir, se solicita la calificación a la Dirección del Trabajo, se pronuncia el Director Regional y posteriormente puede recurrirse ante el Director del Trabajo. La carga de acreditar la procedencia de determinar servicios mínimos, se da en quien solicita la calificación. Respecto de las calificaciones, el Director del Trabajo se abstiene de hacer comentario porque actualmente la solicitud se encuentra en análisis y el pronunciamiento del Servicio es formal. Punto de contacto: Jefa de Relaciones Laborales |
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| Sujeto Pasivo | Anibal Salomon Sandoval Uribe | |||||
| Sujeto Pasivo | Andrea Arancibia | |||||
| Sujeto Pasivo | Eduardo Bozzo | |||||
| Sujeto Pasivo | Walter Ramos | |||||
| Sujeto Pasivo | Julio Enrique Villegas Mardones | |||||
| Sujeto Pasivo | Cristian Torres | |||||
| Sujeto Pasivo | Fernando Castro | |||||
| Sujeto Pasivo | Carlos Villagrán | |||||
| 2017-05-25 21:00:00+00 | AL003AW0304173 | Sujeto Pasivo | JORGE ORTUZAR VASQUEZ | El asistente asesora la Organización Internacional de la Migración, dependiente de la ONU y señala haber tomado contacto con sectores gremiales y de trabajadores. Indica que la migración es un tema de gran importancia y entre las materias de interés se encuentra la cuota del 15 % de tope legal para la contratación de extranjeros. La Organización Internacional de la Migración, trabaja también temas de trata, de movilidad y migración y ciudad. El Servicio indica que a partir de una definición de política migratoria del Ministerio del Trabajo y de esta Dirección, se ha trabajado con varios organismos y entidades, por lo que hay plena disponibilidad para vincularse con la organización. Punto de contacto: Sra. Ana Bell, Asesora Director Temáticas de Migración |
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| 2017-05-25 19:30:00+00 | AL003AW0297091 | Sujeto Pasivo | Pablo Valenzuela | La finalidad de la audiencia es explorar posibilidades de implementación de medidas que aseguren el derecho a un trabajo decente de las personas migrantes. Específicamente, acciones que aminoren el efecto de la limitación del 15% para contratación de migrantes en empresas de 25 personas o más. Quieren ver que temas pueden trabajar en conjunto con el Servicio. La Dirección, les presenta a la encargada Sra. Ana Bell, se indica que ha habido una creciente preocupación por parte del Ministerio y del Servicio. Existe una política en diseño para abordar el tema y se está desarrollando una política también a largo plazo. El Servicio ha desarrollado un plan de acción a objeto de mejorar habilidades institucionales y entregar mejor atención a los usuarios. Se ha mejorado sistema de información, atendiendo la necesidad de interpretación de algunos migrantes, también cursos especializados para funcionarios para mejorar la atención. Se esta trabajado cercanamente con Extranjería y también se ha enfrentado el tema de trata de personas, lo que se aborda con la PDI. El Servicio tiene varias líneas de trabajo y existe interés en trabajar con este tipo de organizaciones por lo que se sugiere iniciar un trabajo de manera coordinada. Punto de contacto: Asesora del Directora Sra. Ana Bell. |
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| Sujeto Pasivo | Ignacia Labbé | |||||
| 2017-05-19 16:00:00+00 | AL003AW0284528 | Sujeto Pasivo | Teodoro Rosemberg | Es una asociación nueva, en diciembre de 2016 comienza gestión de socios. Pretenden representar algunas áreas del transporte como la internacional e industrial, enfocándose a empresas interprovinciales. Buscan establecer un nexo con los organismos públicos. Exponen su Declaración de Principios; su misión, visión y su programa 2017. Al mes de Abril de 2017, representan a 16 empresas, 1800 buses asociados. Solicitan al Servicio participación en Seminario sobre Reforma Laboral a realizarse en junio de 2017. La Dirección indica su intención de participar en las actividades de capacitación que se organicen. Por otra parte, se les informa que se hizo una auditoria en la que hubo hallazgos respecto de sistemas de asistencia. La Asociación indica que pueden ser punto de contacto respecto de las empresas que representan. Punto de contacto: Asesora Gabinete Sra. Paula Donoso |
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| Sujeto Pasivo | Carolina Navarrete | |||||
| Sujeto Pasivo | Fernando Rafael Fernández García | |||||
| Sujeto Pasivo | Marcelo Moreno | |||||
| 2017-05-18 16:00:00+00 | AL003AW0295180 | Sujeto Pasivo | Mitzi Badilla | Solicitó el reintegro por fuero superior, en la Inspección del Trabajo acogieron su denuncia, el banco no se allanó, luego los citan a mediación la que no prosperó. Le preocupa la defensa del fuero en sede judicial. La Dirección del Trabajo indica que ha tenido varios casos de desafueros que se solicitan respecto de dirigentes de sindicatos base o de dirigentes de federación. En algunos casos se ha solicitado judicialmente el desafuero por los dos. Existen fallos en que los tribunales indican que el fuero es uno, por ello, el tema está en análisis por el Departamento Jurídico así como la posibilidad de otorgar defensa a los dirigentes que, a esta fecha, se encuentren con mediación fallida. |
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| Sujeto Pasivo | Fabiola Valdivieso | |||||
| Sujeto Pasivo | Hugo Carrera | |||||
| Sujeto Pasivo | Ricardo Sepúlveda | |||||
| 2017-05-17 19:30:00+00 | AL003AW0291857 | Sujeto Pasivo | Óscar Manuel Pizarro Quijada | Señalan que un número significativo de dirigentes habrían sido despedidos y lo atribuyen a responsabilidad de la Dirección Regional que indican, la que no habría asumido su problemática de forma adecuada. Asimismo, indican que existen prácticas en contra de los dirigentes y que hubo una demanda por disolución y que no habrían obtenido el cumplimiento de los acuerdos tomados en una mesa de trabajo. El Servicio indica que anteriormente se solicitó por parte de los asistentes un sumario y un análisis de la disolución y que la Dirección ya dispuso la instrucción de dicho procedimiento. Por otra parte se les indica que se tomará acta de la denuncia expuesta para tomar las medidas administrativas, en caso de ser pertinente. |
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| Sujeto Pasivo | Juan Silva Espinoza | |||||
| 2017-05-17 16:00:00+00 | AL003AW0292926 | Sujeto Pasivo | JORGE Murúa | Exponen que el dictamen del 8 de marzo del presente, establece tema de sindicatos interempresas y negociación colectiva reglada. La empresa dice que el sindicato interempresa no puede negociar porque tienen distintos rubros. La Inspección del Trabajo que indican resolvió como medida para mejor resolver requerir la cantidad de empresas que se encuentran asociadas al sindicato y sus respectivos códigos de actividad económica. Luego, esta resuelve y se rechaza la presentación de la organización. Por su parte, la negociación está en la etapa de presentación y la empresa interpuso reclamación. A su vez, el sindicato deducirá reposición de la resolución que rechaza la presentación del sindicato y se consultará por situación de la negociación. La Dirección del Trabajo expone la necesidad de estudiar el tema de fondo para lo cual es necesaria la presentación de las solicitudes y acciones administrativas anunciadas. Punto de contacto: Jefe Departamento Jurídico. |
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| Sujeto Pasivo | ÁLVARO LUIS MOLINA GUERRA | |||||
| Sujeto Pasivo | Álvaro Pablo Reyes Calderon | |||||
| Sujeto Pasivo | Claudia Lecaros Soto | |||||
| Sujeto Pasivo | Lorena Ramírez Miranda | |||||
| 2017-05-16 19:00:00+00 | AL003AW0292540 | Sujeto Pasivo | Nicolás Robeson | Hacen presentación de la empresa y del proyecto minero que están desarrollando en la región de Magallanes. Describen la realidad laboral de la empresa, el N° de trabajadores con que cuentan y las organizaciones sindicales que existen al interior de la empresa, así como el estado de las relaciones con dichas organizaciones. | Ver Detalle | |
| Sujeto Pasivo | Sebastián Gil Clasen | |||||
| Sujeto Pasivo | Guillermo Hernández Rodríguez | |||||
| Sujeto Pasivo | Juan Francisco Aliaga | |||||