Christian Sergio Melis Valencia - Audiencias

En este registro encontrará las audiencias efectuadas en conformidad con la ley N° 20.730 por los sujetos pasivos que se señalan.

Fecha Identificador Asistentes Representados Materia Detalle
2016-05-25 19:30:00+00 AL003AW0134322 Sujeto Pasivo RODRIGO CONTRERAS “Los asistentes exponen que el objetivo de esta reunión es informar de su trabajo como dirigentes sindicales. Su organización tiene aproximadamente 750 socios y 250 adherentes a la negociación colectiva. Indican que han alcanzado logros que son altamente valorados por los trabajadores, tales como bono vacaciones y bono sala cuna, así como la celebración de una serie de convenios con empresas, entre otras acciones.
Otro punto a tratar es que han sido objeto de reclamo, presuntamente por parte del otro sindicato del banco, por lo que han sido citados por la Dirección del Trabajo. Se les explica que actualmente existe una solicitud de pronunciamiento en el Departamento Jurídico y que es fundamental su comparecencia para contar con los antecedentes que permitan emitir un informe adecuado del asunto en consulta.
Punto de Contacto: Jefa Departamento de Relaciones Laborales.”
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Sujeto Pasivo MIGUEL ANGEL SAAVEDRA
Sujeto Pasivo XIMENA MARIN
2016-05-23 16:00:00+00 AL003AW0127495 Sujeto Pasivo Walter Sandoval El solicitante pide audiencia la que fue aceptada. Posteriormente, éste requiere de reunión a la Sra. Ministra del Trabajo, quien la encomendó al Director del Trabajo. Debido a que la materia a tratar es coincidente, se atienden ambas en una misma oportunidad. Los asistentes se refieren a solicitud de modificación del artículo 116 del Código del Trabajo, relativo al descanso mínimo de trabajadores embarcados o gente de mar. El Director del Trabajo indica que este Servicio enviará oficio a la Ministra del Trabajo manifestando su opinión técnica sobre la reforma legal planteada, en relación al cómputo de este descanso. Punto de Contacto: Jefe Departamento Jurídico. Ver Detalle
Sujeto Pasivo Luis Alejandro Tenorio Perez
2016-05-23 16:00:00+00 AL001AW0133233 Sujeto Pasivo Walter Sandoval El solicitante pide audiencia la que fue aceptada. Posteriormente, éste requiere de reunión a la Sra. Ministra del Trabajo, quien la encomendó al Director del Trabajo. Debido a que la materia a tratar es coincidente, se atienden ambas en una misma oportunidad. Los asistentes se refieren a solicitud de modificación del artículo 116 del Código del Trabajo, relativo al descanso mínimo de trabajadores embarcados o gente de mar. El Director del Trabajo indica que este Servicio enviará oficio a la Ministra del Trabajo manifestando su opinión técnica sobre la reforma legal planteada, en relación al cómputo de este descanso. Punto de Contacto: Jefe Departamento Jurídico. Ver Detalle
2016-05-20 15:00:00+00 AL003AW0131502 Sujeto Pasivo Luis Cristian Mejias Chamorro Los asistentes manifiestan que son objeto de sobreprogramación de su jornada de trabajo y de exceso de la misma. Presentan documentación a modo ejemplar contrastando la información que aparece entre las programaciones del bus; la del itinerario del trabajador (registro que realiza la empresa) y la programación del trabajador. Esto genera problemas para el cumplimiento de los descansos además de la pérdida de parte de sus días libres. Habrían además trabajadores obligados a reincorporarse aún estando en día libre. Asimismo, se denuncian descuentos ilegales y consultan acerca de registro de asistencia. La Dirección del Trabajo efectuará fiscalizaciones de las materias denunciadas. Punto de contacto: Jefe Departamento de Inspección. Ver Detalle
Sujeto Pasivo Manuel Arancibia Arriagada
Sujeto Pasivo Ernesto Corona Chacon
2016-05-19 22:00:00+00 AL003AW0132116 Sujeto Pasivo Nayade Valenzuela El Director del Trabajo informa que hará entrega del dictamen que dice relación con el incremento de funciones y productos a reponedores del sector retail, al día siguiente de esta audiencia, a través del Jefe del Departamento Jurídico. Por otra parte, los asistentes,solicitan aclaración de pronunciamientos relativos a la Ley Nº 20823, para lo que efectuarán petición formal. Finalmente, relatan una serie de vulneraciones a las normas de seguridad y salud laboral, de carácter grave. La Dirección del Trabajo coordinará, a través del Jefe del Departamento Jurídico una reunión en la además participarán el Departamento Inspectivo y las Unidades de Seguridad y Salud Laboral y la Unidad de Inspección Programada de Oficio, punto de partida para un proceso integral de fiscalización. Ver Detalle
Sujeto Pasivo Abel San Martin Muñoz
Sujeto Pasivo Miguel Méndez
Sujeto Pasivo jorge grandon godoy
Sujeto Pasivo Dixon Núñez Santana
Sujeto Pasivo Patricio Cid Conejeros
Sujeto Pasivo Marcelo Farias
2016-05-19 21:00:00+00 AL003AW0131481 Sujeto Pasivo Santiago Pedro Rosso Se solicita fiscalización, por el aumento de trabajo, derivada de la situación financiera de la Empresa y del despido de trabajadores, lo que no está de acuerdo a los contratos. También se exigiría el cumplimiento de trabajos extraordinarios sin pago. Por otra parte, consultan acerca de la legalidad de pago de incentivos por venta de seguros efectuado por una Compañía de Seguros. La Dirección del Trabajo, efectuará fiscalización y evacuará pronunciamiento jurídico, para lo que deben entregarse por parte de los asistentes los antecedentes de manera formal. Finalmente se denuncian prácticas antisindicales. Punto de contacto: Sr. Subjefe Departamento de Inspección. Ver Detalle
Sujeto Pasivo Viviana Vargas Farías
Sujeto Pasivo Germán Lagunas León
2016-05-18 15:30:00+00 AL003AW0131530 Sujeto Pasivo María Campino Las asistentes consultan los alcances de la indicación 379 bis ,"pactos de adaptabilidad para trabajadores con responsabilidades familiares" aprobada en la reforma laboral y cuya finalidad es conciliar la vida laboral con la vida familiar. Consultan asimismo, acerca de la procedencia de solicitar pronunciamientos jurídicos a la Dirección del Trabajo respecto de esta materia. El Director les indica que los dictámenes sólo pueden ser evacuados cuando la ley esté promulgada y publicada, por lo que se debe esperar el término del proceso legislativo, en actual curso, para analizar si es necesario aclarar la norma a través de la interpretación administrativa. Sin perjuicio de lo expuesto, las asistentes solicitarán formalmente opinión acerca de procedencia legal de discontinuidad de jornadas parciales y opciones de flexibilidad especial tales, como jornadas con ciclos anuales. Ver Detalle
Sujeto Pasivo Francisca Junemann
2016-05-16 15:40:00+00 AL003AW0130563 Sujeto Pasivo Leopoldo Valdivia En la audiencia se analiza la reincorporación del trabajador individualizado y clausura de establecimiento. El Director del Trabajo informa a los asistentes las instrucciones impartidas conforme a derecho y la designación de funcionarios encargados de dichas diligencias.
Por otra parte, se denuncia presunta discriminación de dirigente sindical, para cuya investigación, se deberán acompañar los antecedentes formales al Jefe del Departamento de Inspección.
Finalmente, en otro asunto, el Director del Trabajo solicita antecedentes completos relativos a sentencia judicial, la que se encontraría ejecutoriada, por denuncia por práctica antisindical en la que sería parte uno de los asistentes
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Sujeto Pasivo remigio grez
Sujeto Pasivo OSVALDO GONZALEZ
2016-05-12 14:00:00+00 AL003AW0125936 Sujeto Pasivo Cecilia Urzúa Campos La Federación trata situación que afecta al Sindicato 4º Empresa Nestlé, el que actualmente, se encuentra en proceso de acuerdo con la empresa para renovar la jornada excepcional, no obstante expresan que la propuesta de la empresa cambió el sistema vigente, incorporando un turno alternativo. El Director del Trabajo explica que para autorizar la jornada excepcional es imprescindible contar con el acuerdo del sindicato; así también que se acepta sistema alternativo de turno, aunque es muy inusual, y sólo cuando dicho turno no queda entregado al arbitrio del empleador (decisión unilateral), sino que establece condiciones objetivas que den certeza a las partes, finalmente que para este tipo de jornadas, el cómputo de días de descanso es en horas (24 horas). Ver Detalle
Sujeto Pasivo Francisco Belmar Ortega
Sujeto Pasivo José Luis Guzmán Guzmán
Sujeto Pasivo Daniel Pacheco Saavedra
Sujeto Pasivo Franz Morales Orellana
2016-05-11 18:30:00+00 AL003AW0129174 Sujeto Pasivo Luis Arias Castro Se analiza acuerdo alcanzado entre la empresa y el sindicato en la causa RIT S-63-2015, del 2º JLT de Santiago; ROL Corte Suprema 25870-2016. El sindicato presentará transacción para revisión jurídica de este Servicio, quien obrará en la causa de acuerdo a derecho. Se hace presente además que la Dirección del Trabajo no tiene injerencia en las decisiones judiciales. Punto de contacto: Sra. Jefa de la Unidad Judicial y Derechos Fundamentales del Departamento Jurídico. Ver Detalle
Sujeto Pasivo Juan Pablo Saavedra
Sujeto Pasivo Sebastián Krebs
Sujeto Pasivo María Cristina Romero
Sujeto Pasivo Anilucy Bravo
Sujeto Pasivo Tilmo González
Sujeto Pasivo Hugo Pérez
2016-05-09 13:30:00+00 AL001AW0120587 Sujeto Pasivo Carlos Bombal El Presidente del Sindicato N°1 de Empresas Carozzi S.A., solicita a la Dirección del Trabajo, apoyo en visibilizar el comportamiento de discriminación antisindical de la empresa. Hace presente la resolución de la OIT, organismo que recomendó a Chile propiciar que el sindicato funcione sin trabas de ninguna especie. Según declaran el asistente, otra de las vías de defensa adoptadas por el sindicato ha sido la judicial. De esta manera, en el juicio rotulado S- 5-2012 el tribunal laboral de Valparaíso condenó el 25 de mayo de 2012 a Carozzi S.A. con una multa de 30 UTM y prohibición de efectuar contratos con el Estado por ejercer prácticas antisindicales en contra del sindicato. Finalmente el dirigente, solicitó apoyo de este Servicio en su proceso de negociación colectiva y en la clausura de una de las sedes de la empresa. La Dirección del Trabajo, continuará adoptando las medidas que correspondan, a fin de propender al cese de las prácticas antisindicales en contra de la organización. Ver Detalle
2016-05-03 15:00:00+00 AL003AW0122103 Sujeto Pasivo Magdalena Castillo Dirigentes de la Federación y algunas organizaciones que la componen, manifiestan interrogantes y hacen presente algunas situaciones que afectan a sus representados, particularmente los que trabajan en cementerios. Manifiestan además algunas inquietudes en relación a la falta de evaluación de factores de riesgos psicosociales y su posterior mitigación, como lo exige la normativa vigente, por parte de los empleadores de los asociados que forman parte de la federación. La Dirección del Trabajo solicita a la federación elevar una presentación escrita con los temas planteados y compromete la emisión de un dictamen y una mesa de trabajo para la elaboración de un plan de trabajo que permita abordar los factores de riesgos psicosociales al interior de las empresas empleadoras de sus asociados. Ver Detalle
Sujeto Pasivo Hernán Méndez Ramírez
Sujeto Pasivo Mario Guajardo Barros
Sujeto Pasivo Gabriel Sepúlveda Ortiz
Sujeto Pasivo Jorge Aldana Riquelme
Sujeto Pasivo RUTH Valenzuela Valenzuela
2016-05-02 18:30:00+00 AL003AW0121167 Sujeto Pasivo Juan Pablo Lorenzini Paci La empresa manifiesta la necesidad de pronunciamiento de la Dirección del Trabajo, en relación a si la póliza de fidelidad funcionaria puede ser pagada por la empresa o debe ser necesariamente pagada por el trabajador. La Dirección del Trabajo manifiesta que no existe inconveniente para emitir pronunciamiento al respecto y este debe ser formalmente solicitado por la empresa mediante presentación escrita. Ver Detalle
Sujeto Pasivo Ricardo Manzi
2016-04-25 14:00:00+00 AL003AW0116716 Sujeto Pasivo PATRICIO ALBERTO VELASCO SANHUEZA El señor Patricio Velasco, Administrador Provisional de la Universidad ARCIS, hace presente, por una parte, su deseo de presentarse oficialmente ante esta autoridad y, por otro lado, informar que la administración provisional de esa casa de estudios se encuentra avocada a la regularización de la deuda que dicha entidad tiene con una serie de entidades y personas, entre las que se encuentran los trabajadores. La Dirección del Trabajo señala que se mantendrá atenta a esta situación y solicita al Sr. Velasco mantener un permanente y actualizado flujo de información al respecto. Ver Detalle
2016-04-18 14:00:00+00 AL003AW0114035 Sujeto Pasivo Ricardo Alfonso Canales Undurraga Los asistentes presentan un nuevo modelo de pago de incentivos para sus trabajadroes. La Dirección del Trabajo indica que si bien esta materia es competencia del área Salud, el Servicio es competente respecto del artículo transitorio de la Ley de Fármacos..Por lo expuesto, si se efectuare una presentación formal, ésta se derivará a la autoridad de Salud, acompañando el pronunciamiento del Servicio en el área de su competencia. Finalmente, indican que realizarán presentación de un nuevo sistema de reporte de ventas, que remplace al papel. Punto de contacto: Jefe del Departamento Jurídico Ver Detalle
Sujeto Pasivo Verónica Navarrete
Sujeto Pasivo Paolo Leonelli
Sujeto Pasivo Marcelo Weisselberguer
Sujeto Pasivo Miguel Farah
Sujeto Pasivo Braulio Bello
Sujeto Pasivo Cristian Aceredo M.
2016-04-14 14:00:00+00 AL003AW0109064 Sujeto Pasivo Luis Sergio Bates Hidalgo Se analiza posibilidad que el Director del Trabajo asista como expositor a la sesión de Derecho del Trabajo, en el marco del curso Ciudadanos Cívicamente Aptos, cuya finalidad es acercar el derecho a la ciudadanía respecto de temas relevantes en su vida cotidiana. Ver Detalle
Sujeto Pasivo Alejandro GÓMEZ
2016-04-13 14:00:00+00 AL003AW0105591 Sujeto Pasivo Walter Sandoval Los asistentes exponen su solicitud de modificar algunas normas legales que rigen la actividad económica que realizan, ajustándolas a la normativa internacional y a sus características propias. Indican que hicieron entrega de minutas en el Ministerio del Trabajo y a algunos miembros del Congreso Nacional. La Dirección del Trabajo se compromete a transmitir su petición a la Sra. Ministra para introducir la materia en la agenda legislativa, acompañando la opinión del Servicio. Ver Detalle
Sujeto Pasivo Héctor Henríquez Negrón
Sujeto Pasivo Soledad Zorzano
Sujeto Pasivo Luis Alejandro Tenorio Perez
Sujeto Pasivo Luis Acuña
Sujeto Pasivo Cristian Fernández
Sujeto Pasivo Manuel Bagnara
Sujeto Pasivo Orlando Almonacid
Sujeto Pasivo Eduardo Sanhueza
2016-04-07 13:30:00+00 AL003AW0105418 Sujeto Pasivo ÁLVARO LUIS MOLINA GUERRA Manifiestan las dificultades que han tenido en la tramitación de denuncias y en la relación con funcionarios de la Inspección Comunal del Trabajo que indican. La Dirección del Trabajo evacuará informe pendiente y se recopilarán los antecedentes denunciados procediendo a efectuar una investigación administrativa, de estimarlo pertinente. Un segundo problema planteado es la desvinculación de trabajadores por mutuo acuerdo con un incremento del 30%. Se recabará la información y, de ser procedente, el sindicato efectuará las denuncias respectivas. Punto de contacto: Jefe Departamento de Inspección. Ver Detalle
Sujeto Pasivo Juan Carlos Ahumada
Sujeto Pasivo Jorge Ojeda
Sujeto Pasivo ANA MARÍA MUÑOZ
Sujeto Pasivo JORGE GALLARDO CATALAN
2016-04-05 13:00:00+00 AL003AW0112224 Sujeto Pasivo Mauricio Alejando Guerrero Sepúlveda Los asistentes platearon su preocupación debido a que el sindicato que representan (y no los otros 4), estaría siendo objeto de discriminación y malas prácticas, por parte de la empresa. La Dirección del Trabajo ha efectuado las fiscalizaciones pertinentes.
En la reunión se solicita la intervención del Servicio a fin de reiniciar Mesa de Trabajo y en el proceso de mediación, actualmente en curso. Se accede a lo requerido, se le informan las instancias administrativas y judiciales a las que tienen derecho y se les indica, además, que deberían mantener un estricto contacto con el Director Regional del Trabajo de Tarapacá.
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Sujeto Pasivo César Luna
2016-03-22 18:30:00+00 AL003AW0098340 Sujeto Pasivo Walter Sandoval Esta audiencia es continuación de reunión de fecha 02 de marzo del presente, referida a análisis de solicitud de jornada excepcional. La Dirección del Trabajo indica que la petición debe ser efectuada por la Empresa y debe acreditarse que cuenta con el acuerdo de los trabajadores. Presentada formalmente la solicitud con la explicación detallada del sistema que se solicita autorizar, este Servicio procederá a su emitir su opinión de acuerdo a derecho. Ver Detalle
Sujeto Pasivo Luis Alejandro Tenorio Perez
2016-03-22 15:00:00+00 AL003AW0098809 Sujeto Pasivo Ricardo Tejada Los asistentes se encontrarían solicitando a la Sra. Ministra del Trabajo que se estudie un cambio legislativo respecto a la forma de computar los descansos para el área naviera, que se adapte a la normativa internacional. Para este objetivo efectuarán presentación formal con el fin que la Dirección del Trabajo emita su opinión jurídica. Por otra parte, plantean su preocupación respecto de las exigencias de dotación de personal y del organismo encargado de la fiscalización. Finalmente, expresan la necesidad de que Chile ratifique los convenios internacionales tales como el Convenio Laboral Marítimo y Convenio OIT 185/2003 sobre documentos de identidad. En los temas pertinentes, este Servicio se compromete a evacuar el o los informes correspondientes que le sean requeridos, transmitiendo su opinión jurídica al Ministerio del Trabajo y a analizar los planteamientos expuestos, en aquellas materias que tengan relación con la DIRECTEMAR, organismo con el que celebrará prontamente reunión. Ver Detalle
Sujeto Pasivo Hernán Adolfo Morales Villamor
2016-03-21 18:30:00+00 AL003AW0099380 Sujeto Pasivo Juan Ramón Fernandez Cofre Los asistentes plantean la necesidad de revisión de la opinión jurídica de la Dirección Regional de Antofagasta, relativa a la posibilidad de autorizar jornada excepcional en el caso de actividades reguladas por el artículo Nº 25 TER. Su petición es respecto de un proyecto de transporte de carga ferroviaria entre Chile y Argentina. Los representantes de la empresa señalan contar con el acuerdo del sindicato y de los trabajadores no sindicalizados. La Dirección del Trabajo recabará los antecedentes para estudio. Punto de contacto: Jefe Departamento de Inspección. Ver Detalle
Sujeto Pasivo Antonieta Nasiff Guzman
Sujeto Pasivo Darwin Medina Sepulveda
2016-03-14 18:45:00+00 AL003AW0099337 Sujeto Pasivo Ricardo Maldonado Los asistentes han solicitado pronunciamiento jurídico, respecto de subsidio pase escolar, subsidio permanente en relación con alza de tarifa y condiciones de operación de las empresas de transporte público. Por otra parte, se realiza consulta acerca de límite de descuento sindical, cuota extraordinaria. La Dirección del Trabajo les entrega las instrucciones administrativas para conformación de federaciones y centrales sindicales, ofreciéndoles orientación de acuerdo a sus necesidades. Finalmente, solicitan apoyo para seminario de derecho sindical. Punto de contacto: Jefa de Relaciones Laborales. Ver Detalle
Sujeto Pasivo Boris Guerrero Espinoza
Sujeto Pasivo Miguel Salinas Veliz
Sujeto Pasivo Juan Navarrete Romero
Sujeto Pasivo Jesús Osses
2016-03-14 13:30:00+00 AL003AW0100731 Sujeto Pasivo Marcelo Reyes La audiencia trató acerca de la resolución del Tribunal Electoral de Valparaíso de fecha 18 de diciembre de 2015, que facultó al directorio expirado el 2014 para que realizara citación a asamblea con el fin de designar a la comisión electoral. El asistente señala que el directorio expirado y reestructurado habría sobrepasado sus facultades, por lo que se pretende accionar por desacato ante el Tribunal Electoral Regional (TER). Además de lo anterior, se cuestiona la reestructuración autorizada por la Dirección del Trabajo. Ante ello, se le señala que debe realizar una presentación formal para efectuar una revisión de los antecedentes y darles una respuesta formal al respecto. Sin perjuicio de lo indicado, este Servicio hace presente que solo está facultado para hacer cumplir lo dictado por el fallo del TER y que las facultades del directorio expirado, están definidas en la sentencia en análisis, tal como se le contestó a las partes a través de 3 ordinarios. Ver Detalle
2016-03-14 12:45:00+00 AL003AW0099909 Sujeto Pasivo FRANCISCO TAPIA GUERRERO Los asistentes exponen que se encuentran en proceso de negociación colectiva entre Sky Airline S.A. y Sindicato de Pilotos y Tripulantes de Sky Airline, el que agrupa al 95% de los trabajadores. Actualmente la empresa ha efectuado objeciones de legalidad. Empresa manifiesta el ánimo de llegar a un buen pacto. La Dirección del Trabajo expresa su voluntad de colaborar dicho acuerdo entre las partes, Ver Detalle
Sujeto Pasivo Francisco Tirado Luchsinger
Sujeto Pasivo SOLANGE Mena
2016-03-11 14:30:00+00 AL003AW0099655 Sujeto Pasivo Carlos Diaz Ruiz Los dirigentes tomaron conocimiento del contenido del Ord. 1378, de 09.03.2016, que denegó solicitud de reconsideración de Ord. 664, de 29.01.2016, que establece que los conductores de vehículos de la locomoción colectiva urbana que cumplen recorridos del servicio licitado de transporte urbano de pasajeros en la ciudad de Iquique, para las empresas que forman parte de la Asociación Gremial de Dueños de Taxibuses Línea 1, prestan servicios personales bajo subordinación y dependencia de las entidades constituidas como sociedades comerciales que se adjudicaron dicha licitación. Dirigentes plantean la necesidad de fiscalizar este tema. La Dirección del Trabajo compromete realizar la fiscalización correspondiente.
También plantean la situación de algunos sindicatos de la región constituidos bajo la modalidad “otros” que habrían intentado negociar colectivamente. Se les señala que el tema puede analizarse con el Departamento de Relaciones Laborales, el que les informará que tipo de sindicatos pueden negociar con carácter vinculante para el empleador.
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Sujeto Pasivo Mauro Grimaldos Valenzuela
Sujeto Pasivo Edwin Marabolí Caipa
Sujeto Pasivo Cristian Díaz Bustamante
2016-03-09 19:00:00+00 AL001AW0094544 Sujeto Pasivo María Angélica Sotomayor Debido a que la nueva Ley de Fármacos Nº 20724, establece en su art. 129 A) inc. 1º que las farmacias deberán ser dirigidas técnicamente por un químico farmacéutico que deberá estar presente durante todo el horario de funcionamiento del establecimiento, los asistentes consideran que esta obligación ha acarreado una serie de abusos, tales como contratos según el art. 22 del Cód. del Trabajo; pago de bonos ilegales; falta de reemplazos para trabajadores por turnos, etc. Solicitarán formalmente un pronunciamiento a este Servicio. Las denuncias puntuales se coordinarán con el Jefe del Departamento de Inspección. Ver Detalle
Sujeto Pasivo Mauricio Huberman
2016-03-02 13:00:00+00 AL003AW0091007 Sujeto Pasivo Walter Sandoval Los asistentes se consideran afectados por el dictamen Nº 5163/83, de este Servicio. Por su parte, la Dirección del Trabajo, explica los alcances jurídicos de dicho pronunciamiento. Se les indica que en los dictámenes, ha de observarse la normativa vigente, la que no puede ser invalidada administrativamente. Dada esta explicación, los asistentes efectuarán presentación formal detallando el actual sistema de trabajo y solicitan se estudie autorizar jornada excepcional. Ver Detalle
Sujeto Pasivo PEDRO LEOPOLDO CACERES
Sujeto Pasivo Luis Alejandro Tenorio Perez
Sujeto Pasivo Luis Acuña
2016-01-26 18:00:00+00 AL003AW0069824 Sujeto Pasivo Carlos Insunza En la audiencia se trató acerca de la constitución de nuevas asociaciones de funcionarios. Las partes consideran procedente conformar un equipo de trabajo, para analizar en detalle la materia desde el punto de vista legal, interpretativo y procedimental. Punto de contacto en la Dirección: Sra. Jefa del Departamento de Relaciones Laborales. Ver Detalle
Sujeto Pasivo Raúl Antonio De la Puente Peña
Sujeto Pasivo Nury Asunción Benites Rojas
Sujeto Pasivo Jorge Consales Carvajal
Sujeto Pasivo Angela Rifo
2016-01-26 15:00:00+00 AL003AW0081447 Sujeto Pasivo Ernesto Fuentes Morales Se consulta acerca de proceso administrativo presentado por la organización en la Inspección Provincial del Trabajo Santiago.
Los asistentes ingresarán presentación formal para la coordinación y entrega de información por parte del Departamento de Relaciones Laborales.
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Sujeto Pasivo Omar Peñaloza Reyes
Sujeto Pasivo Francisco Cleveland Mujica
2016-01-25 13:30:00+00 AL003AW0073444 Sujeto Pasivo Sabino Pasten Rojas Los asistentes indican que han efectuado denuncias por vulneración de derechos fundamentales. Señalan además la necesidad de establecer una coordinación con Carabineros de Chile para la fiscalización del cumplimiento del descanso de los trabajadores del transporte.
La Dirección del Trabajo procederá al estudio de los antecedentes, que serán entregados por los asistentes al Sr. Jefe del Departamento de Inspección, quien queda como punto de contacto.
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Sujeto Pasivo José Sandoval
2016-01-07 16:00:00+00 AL003AW0083503 Sujeto Pasivo Carlos Urenda Los asistentes realizan consultas acerca de la implementación de la Reforma Laboral. la Dirección del Trabajo explica este proceso normativo.
Asimismo, se plantea la posibilidad de efectuar aportes en proceso de discusión del Decreto Supremo Nº 594. La Dirección del Trabajo manifiesta que recibirá y analizará sus puntos de vista para los aportes que resulten pertinentes.
Finalmente, se analizan los procesos de fiscalización a la industria minera para el año 2016.
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Sujeto Pasivo Paola Cifuentes
Sujeto Pasivo José Tomás Morel Lara
Sujeto Pasivo Sofía Moreno
Sujeto Pasivo Alejandro Canut De Bon Lagos
Sujeto Pasivo Christian Schnettler Ramírez
Sujeto Pasivo Luis Sáez
Sujeto Pasivo María Consuelo Mengual
Sujeto Pasivo Mario Larenas
Sujeto Pasivo Francisca Gostling
2015-12-23 19:30:00+00 AL003AW0068269 Sujeto Pasivo Matías Astaburuaga Suárez Se solicita orientación respecto de fuero de dirigentes sindicales a quienes los asistentes cuestionan la existencia de elección. Debido a que actualmente la materia se encuentra en conocimiento de los Tribunales Laborales de Justicia, la Dirección del Trabajo debe abstenerse de emitir pronunciamiento. Ver Detalle
Sujeto Pasivo Iván Soto
Sujeto Pasivo Luis Rencoret
Sujeto Pasivo Roberto Lewin
2015-12-23 14:30:00+00 AL003AW0069916 Sujeto Pasivo Luis Valladares Opazo Los asistentes indican que una empresa del sector habría presentado observaciones de legalidad a los trabajadores que se encuentran en proceso de negociación colectiva. Asimismo, explican dificultades por la determinación de que trabajadores tienen contratos por obra o faena (lo que les inhabilita para negociar colectivamente), en circunstancias que, a su juicio, estos serían contratos indefinidos. Al respecto, existe resolución de la Inspección del Trabajo, ante la que interpondrán reposición.
Se establece como punto de contacto la Jefa del Departamento de Relaciones Laborales (S).
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Sujeto Pasivo Patricio Ramirez Urbina
Sujeto Pasivo Paulina Ramirez Ramirez
Sujeto Pasivo Jose Santiago Cartes López
2015-12-23 13:00:00+00 AL003AW0066146 Sujeto Pasivo Leopoldo Valdivia Solicitan el cumplimiento de cobro de multas a empresa de transportes, la clausura a establecimiento que indican y la realización de investigaciones por denuncias por práctica antisindical. La Dirección del Trabajo, efectuará una revisión centralizada de las acciones interpuestas y ejercerá el control de las mismas para su resolución. Se establece como punto de contacto el Jefe Departamento de Inspección. Ver Detalle
Sujeto Pasivo Remigio Alfonso Grez Vergara
Sujeto Pasivo Luis Bascuñán
2015-12-22 13:00:00+00 AL003AW0067088 Sujeto Pasivo JOAQUIN CABRERA Se solicita apoyo a la Dirección del Trabajo ante denuncias efectuadas por los asistentes en relación a despido de trabajadores, prestación de servicios no convenidos en contratos de trabajo y pago de horas extraordinarias. Este Servicio adoptará las medidas pertinentes, definiendo como punto de contacto al Subjefe del Departamento de Inspección. Ver Detalle
Sujeto Pasivo Santiago Pedro Rosso
Sujeto Pasivo Viviana Vargas Farías
Sujeto Pasivo Germán Lagunas León
2015-12-21 19:00:00+00 AL003AW0067241 Sujeto Pasivo Eugenia Rojas Los asistentes hacen presente solicitud de reconsideración de dictámenes: Ord. 2593/030 y aquel relativo a la realización de dos PSV (Periodo de Servicios de Vuelo), dentro de 24 horas.
La Dirección del Trabajo ha indicado que previo a emitir pronunciamiento, ha solicitado informe en relación a la materia, a la DGAC (Dirección General de Aeronáutica Civil).
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Sujeto Pasivo Giorgio Stingo
Sujeto Pasivo Giannina Fiora Del Fabro Miranda
2015-12-16 15:00:00+00 AL003AW0067413 Sujeto Pasivo José Domingo Marquez Fazzini Los asistentes solicitan a la Dirección del Trabajo el cumplimiento del contrato colectivo y la aclaración de normas aeronáuticas de acuerdo a la ley 20.321. Para este efecto, ingresan documento formal en el cual contienen sus peticiones.
La Dirección del Trabajo se compromete a estudiar la materia, evacuar la respuesta pertinente y adoptar las acciones a que diera lugar.
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Sujeto Pasivo Leopolodo Estay Meneses
Sujeto Pasivo Fernando Bohmwald
Sujeto Pasivo Roberto Pino Zamorano
2015-12-02 20:00:00+00 AL003AW0057652 Sujeto Pasivo Sandro Danilo Canales Lira Los asistentes plantean que, a la fecha de la audiencia, existe proceso judicial pendiente en el Juzgado de Letras de San Miguel, por lo que la empresa MIMET S.A. no ha aceptado la presentación del proyecto de contrato colectivo ya que estima que el proceso se encuentra suspendido de acuerdo a su interpretación de dictamen de esta Dirección. El sindicato ha denunciado prácticas desleales y antisindicales. La parte de la empresa solicita informe a fin de tener la certeza de la legalidad de su actuación. El Servicio estudiará los antecedentes para pronunciamiento. Ver Detalle
Sujeto Pasivo Franco Medina Saavedra
2015-11-26 15:30:00+00 AL003AW0051410 Sujeto Pasivo Carlos Gonzalez Los asistentes solicitan el pronunciamiento de la Dirección del Trabajo respecto al nuevo modelo de remuneración variable de los trabajadores de farmacia presentado por Salcobrand S.A., por adecuación a la normativa contemplada en la Ley Ricarte Soto. Al respecto indican contar con el acuerdo de los 2 sindicatos con mayor número de socios.
El Director del Trabajo indica que actualmente se encuentra en tramitación un proyecto de ley que regula la materia y con el cual se pretende zanjar la fórmula de ajuste de las remuneraciones de los trabajadores. Por ello, se deberá esperar que termine la tramitación legal y evaluar si el modelo presentado no se opone a la nueva normativa. En caso que además exista acuerdo, la Dirección puede participar de este, según lo solicitado.
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Sujeto Pasivo Sandra Kemp
Sujeto Pasivo Cristóbal Torrealba
2015-11-23 19:30:00+00 AL003AW0052632 Sujeto Pasivo Francisco orrego bauza Los asistentes hacen presente la existencia de nuevos antecedentes en relación con el dictamen sobre jornadas pasivas del sector pesquero, indicando que actualmente existe un fallo al respecto en la ciudad de Iquique, el que sería objeto de un recurso de nulidad y de la existencia de más de 90 demandas de trabajadores relativas a la misma materia en la ciudad de Valparaíso. La Dirección del Trabajo estudiará pasos pertinentes una vez se de término a los procesos judiciales en actual curso. Ver Detalle
Sujeto Pasivo Rodrigo Venegas
2015-11-19 14:30:00+00 AL003AW0052629 Sujeto Pasivo Patricio Ernesto Mercado Von Bussenus Los asistentes hacen presente la situación de los trabajadores que realizan transporte de carga en general, especialmente a los de carretera, y manifiestan las dificultades para gozar del descanso dominical (oportunidad y condiciones). Asimismo, que existiría voluntad de las Empresas (CNC y Chiletransporte), de llegar a acuerdos para solicitar una jornada excepcional que permita que el descanso obligatorio se realice en el lugar de residencia del trabajador.
El Director del Trabajo explica las reglas que se consideran para autorizar una jornada excepcional y solicita que se presenten algunas propuestas para el pronunciamiento de este Servicio.
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Sujeto Pasivo Rosa Olivares
Sujeto Pasivo Sabino Pasten Rojas
Sujeto Pasivo José Sandoval
Sujeto Pasivo Carlos Salazar
Sujeto Pasivo PRISCILA DEL PILAR SALGADO VALDÉS
2015-11-11 14:30:00+00 AL003AW0050342 Sujeto Pasivo Rodrigo Fernando Vasquez Maturana En relación al acuerdo marco Nº 1082, los trabajadores plantean la posibilidad de una modificación de los ciclos de descanso y hacen presente que dicho acuerdo implica un aumento de remuneraciones que comprenda un mínimo garantizado más el pago de gratificaciones. Cuestionan la aplicación del artículo 25 del Código del Trabajo, especialmente en viajes largos y piden la modificación de esta normativa. También cuestionan la Resolución Nº 130 del Ministerio de Transporte especialmente por el tema de la subcontratación. La Dirección del Trabajo se comprometió a estudiar la situación planteada. Ver Detalle
Sujeto Pasivo Pedro Arcadio Monsalve Fuentes
Sujeto Pasivo René Torre de la Hoz
Sujeto Pasivo Luis A. Gómez Guzmán
Sujeto Pasivo Hugo Patricio Rojas Santibánez
Sujeto Pasivo Pedro Bravo
Sujeto Pasivo José Baeza Urra
Sujeto Pasivo Enrique Becerra
Sujeto Pasivo Octavio Del Carmen Cantero Henríquez
Sujeto Pasivo Luis Osorio Urzúa
Sujeto Pasivo Gabriel Arteaga Contreras
Sujeto Pasivo Cristian Castillo Vera
Sujeto Pasivo Alvaro Conejeros Cabrera
Sujeto Pasivo Milton Herrera Villa
Sujeto Pasivo César Venegas Fierro
2015-11-10 15:00:00+00 AL003AW0048100 Sujeto Pasivo Felipe Ossandón Los asistentes expresan su preocupación por la situación de los trabajadores (as) de la Caja de Compensación La Araucana en el contexto de la crisis que vive dicha institución y de la intervención que sobre ella ha decretado la autoridad. El sindicato, único a nivel nacional, representa a 1300 socios y solicita atención de este Servicio en caso que se incurriera en ilegalidades y también en procesos de diálogo. Pretenden que se disminuya en lo posible el nivel de incertidumbre que tienen los trabajadores. Ver Detalle
Sujeto Pasivo Santiago Pedro Rosso
Sujeto Pasivo Viviana Vargas Farías
Sujeto Pasivo Luis Jaime Heufemann Adriazola
Sujeto Pasivo Germán Lagunas León
2015-11-04 20:00:00+00 AL003AW0045625 Sujeto Pasivo Luis Larraín Los asistentes solicitan, determinar por la vía administrativa el sentido y alcance de la ley 20.830, que Crea el Acuerdo de Unión Civil, en lo que dice relación con el permiso de los trabajadores/as reconocido en el artículo 207 bis del Código del Trabajo, indicando si se puede ampliar dicho derecho a quienes celebran contratos de unión civil. Asimismo, si puede existir relación laboral entre convivientes civiles y bajo qué requisitos. Los asistentes efectuarán presentaciones formales para solicitar el pronunciamiento de este Servicio. Ver Detalle
Sujeto Pasivo Valentina Pozo
Sujeto Pasivo Daniela Santana Silva
2015-10-29 15:00:00+00 AL003AW0041290 Sujeto Pasivo Luis Sáez Los asistentes plantean que implementarán dos medidas vinculadas con la seguridad de los trabajadores, una relacionada con el control de acceso que les permitirá identificar si los trabajadores mantienen sus exámenes médicos al día y dos, exigir medidas de seguridad a los vehículos que ingresan a la mina, además de la licencia interna a quienes van a conducir al interior de la misma.
Asimismo, efectúan presentación del sistema de control electrónico de asistencia y manifiestan su intención de ingresar formalmente nuevos antecedentes, antes que la Dirección del Trabajo evacue el dictamen respectivo.
La Dirección del Trabajo hace presente que el hecho de plantear estas temáticas en la presente audiencia no implica una toma de conocimiento formal de las mismas por parte de esta institución, ni una aceptación tácita de lo planteado y hace presente eventuales dificultades que pudieran producirse con la implementación de estas medidas, las que deberán tenerse presente al momento de su concreción. Asimismo, que en las decisiones que adopte la empresa esta se encuentra obligada a resguardar el cumplimiento de los derechos de los trabajadores, entre los que se comprenden los derechos sindicales.
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Sujeto Pasivo María Consuelo Mengual
Sujeto Pasivo Alejandra Madariaga
Sujeto Pasivo Paulina Cruz
2015-10-26 14:00:00+00 AL003AW0040588 Sujeto Pasivo Flavio Tapia La empresa expone que inició el modelo de documentos laborales electrónicos a partir del año 2008 y que ha ido creciendo el número de empresas/clientes que poseen.
Platean su dificultad con algunas Inspecciones del Trabajo para la recepción de documentación electrónica, ya que existirían dudas respecto de la autenticidad de la misma.
Por lo expuesto, requieren a la Dirección del Trabajo generar una normativa técnica que regule la materia.
El Director del Trabajo, solicita presentación formal en que se indiquen concretamente los aspectos que se piden revisar de manera de evaluar la base jurídica.
Punto de Contacto: Abogado Departamento Jurídico, Unidad de Dictámenes e Informes en Derecho.
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Sujeto Pasivo Raúl Díaz
2015-10-22 20:30:00+00 AL003AW0042836 Sujeto Pasivo Cristian Rolma Los solicitantes comparecen a la audiencia con la finalidad de ser oídos por la Dirección del Trabajo, en forma previa a que esta institución se pronuncie acerca de la presentación realizada por un ex director de la organización, en el mes de octubre del presente.
La Dirección del Trabajo expone que recabará la información, garantizando el derecho de las partes de exponer sus planteamientos, procediendo conforme a derecho y teniendo siempre presente el principio de autonomía sindical.
Punto de contacto: Sra. Jefa de Gabinete (S)
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Sujeto Pasivo Luis Gomez Caviedes
Sujeto Pasivo Eduardo Muñoz Quiroga
Sujeto Pasivo Cristhian Soto
2015-10-21 13:45:00+00 AL003AW0037710 Sujeto Pasivo Margarita Marchi Los asistentes consideran que la Ley 19889 no permite regular adecuadamente todas las áreas que constituyen el sector audiovisual. Ejemplo de ello son que en algunas de ellas, se realizan jornadas de trabajo excesivamente extensas que generan un importante desgaste físico y anímico en los trabajadores.
También indican que sólo 5 productoras celebran contratos de trabajo y que las demás trabajan con sistema a honorarios.
El sindicato tiene dos líneas de trabajo: a) Mesa de negociación, entre sindicato, empresas productoras y Ministerio del Trabajo. Esta mesa se encuentra en proceso de materialización y con ella se busca una modificación legal. La Dirección del Trabajo se compromete a realizar gestiones a nivel ministerial de manera que avance la instalación y trabajo de esta mesa.
b) Temas con el Servicio de Impuestos Internos, dadas las diversas calidades jurídicas de los trabajadores y de las formas de contratación que tienen las productoras.
Respecto de los aspectos denunciados y en el ámbito de su competencia, la Dirección del Trabajo iniciará un programa de Fiscalización del sector audiovisual.
Punto de contacto: Jefe de la Unidad Inspectiva de Programación de Oficio.
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Sujeto Pasivo Jorge Andrés Soto Huenún
2015-10-07 20:00:00+00 AL003AW0031359 Sujeto Pasivo Luis Nuñez Zuñiga Los asistentes denuncian que la Empresa Mas Errázuriz habría celebrado una serie de acuerdos colectivos, reglados y no reglados, en los que estarían involucrados trabajadores que no tendrían conocimiento de su inclusión. Por esta razón dichos trabajadores participan en nuevos acuerdos, no obstante, luego serían objetados por la empresa.
Los asistentes consideran además, que los instrumentos colectivos no cumplen con la legalidad vigente y solicitan a la Dirección del Trabajo copia de los mismos.
Por otra parte, reclaman por la jornada laboral, según manifiestan, existiría una deuda por jornada trabajada y no pagada. Este tema se encuentra en discusión en mesa de trabajo en la que participan los trabajadores, empresarios y CODELCO; empresa de la que Mas Errázurriz es subcontratista.
Finalmente, denuncian practicas desleales y anti sindicales, ejemplo de lo cual son los problemas con el pago de la cuota sindical.
Para atender estas denuncias, la Dirección del Trabajo ha dispuesto como punto de contacto a la Jefa de Relaciones Laborales
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Sujeto Pasivo Luis Cortés
Sujeto Pasivo Manuel Quiñones Montecinos
Sujeto Pasivo Daniel Puran Yaupe
Sujeto Pasivo Ramón Zuñiga Guajardo
Sujeto Pasivo Simón Sebastian Silva Carmona
Sujeto Pasivo Héctor Reyes Orellana
Sujeto Pasivo Samuel Orlando Quezada López
Sujeto Pasivo Enrique Durán